最新的醫(yī)院紀律教育宣傳的月活動總結(jié)

大風(fēng)車考試網(wǎng)

我院根據(jù)中共信宜市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)〈市紀委關(guān)于20XX年我市開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動實施意見〉的通知》（信辦發(fā)〔2014〕11號）以及信宜市衛(wèi)生和計劃生育局《關(guān)于印發(fā)〈信宜市衛(wèi)生和計劃生育局開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動實施方案〉的通知》（信衛(wèi)計局字〔2014〕38號）文件要求，以“嚴明組織紀律、鍛造優(yōu)良作風(fēng)”為主題，對全院干部職工深入開展理想信念教育、宗旨教育、*核心價值體系教育和黨的組織紀律教育，加強黨風(fēng)黨紀、廉潔自律和警示教育、夯實我院員工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，強化組織紀律觀念，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，于今年8月下旬開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動，取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實開展活動

我院黨政班子對開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動高度重視，為確保整個教育學(xué)習(xí)月活動扎實深入開展，收到上級部門下發(fā)有關(guān)文件后，我院黨政班子及時組織學(xué)習(xí)文件精神，研究確定由院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體科室抓落實。一是由院長、黨總支副書記任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及黨總支委員為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨群辦負責(zé)紀律教育學(xué)習(xí)月的工作開展，各科組主任是紀律教育學(xué)習(xí)月活動的第一責(zé)任人，以身作則、親自動員，親自部署，做好表率，帶頭學(xué)習(xí)，組織科內(nèi)集中學(xué)習(xí)，帶頭參加教育活動，帶頭接受監(jiān)督；二是在全院中層干部和黨員會議上召開了紀律教育學(xué)習(xí)月活動的動員大會暨“三紀”培訓(xùn)班，下發(fā)紀律教育學(xué)習(xí)月活動方案；三是制訂了切實可行的計劃和實施方案。結(jié)合本院實際，黨政班子專題研究制訂了開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動工作方案和學(xué)習(xí)計劃下發(fā)各科室學(xué)習(xí)和開展各項教育活動。

二、全員參與，確保紀律教育學(xué)習(xí)月活動的落實

根據(jù)上級發(fā)文要求，我院動員全院黨員、干部職工人人參與，采取集中學(xué)習(xí)、科室分散學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)和開展各項教育活動。一是重點組織學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神，學(xué)系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、參加河北省常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委擴大會議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《保密法實施條例》、《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》、《保密檢查工作規(guī)定》等法律法規(guī)和有關(guān)黨紀條規(guī)，學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本（2014）》、正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。二是我院黨總支書記胡良同志親自給中層干部及全體黨員上題為“嚴明組織紀律、鍛造優(yōu)良作風(fēng)”的專題廉政黨課。此外，我院還特邀了信宜市紀委副書記、市監(jiān)察局局長黃明亮同志為中層干部上了題為“三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫(yī)務(wù)人員”的“三紀”培訓(xùn)課。三是分批組織全院員工觀看紀律教育學(xué)習(xí)月警示教育片《被玷污的凈土??廣東省科技系統(tǒng)系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風(fēng)”??廣東省作風(fēng)暗訪典型案例》，強化警示教育效果。四是以科室為單位組織員工學(xué)習(xí)牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫(yī)理念相關(guān)內(nèi)容，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態(tài)化。

三、理論與實際結(jié)合，推進各項工作高效有序開展

醫(yī)院把以開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動為契機，與加強黨風(fēng)廉政教育、增強黨性修養(yǎng)、反腐倡廉和加強醫(yī)院科學(xué)管理、提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全等工作結(jié)合起來，全體醫(yī)務(wù)工作者的學(xué)習(xí)勁頭進一步鼓足，學(xué)習(xí)動力進一步增強，學(xué)習(xí)精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫(yī)的理念進一步確立，行業(yè)風(fēng)氣風(fēng)清氣正。

（一）不斷規(guī)范自身醫(yī)療行為。通過紀律教育學(xué)習(xí)月活動的開展，我院全體醫(yī)務(wù)人員積極參與，堅決按照黨總支的要求貫徹落實，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過自查、暗訪和專項督查、征詢?nèi)罕娨庖姷确绞剑_展了“正風(fēng)肅紀”行動，解決能力、效率、風(fēng)氣、廉潔等方面的問題，深入查找“四風(fēng)”突出問題及自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，促進我院干部職工改進作風(fēng)、增強效能、改善服務(wù)，提升精神面貌，為醫(yī)院發(fā)展提供強有力的組織保證和作風(fēng)保障。

（二）不斷加強理想信念教育。通過開展以*教育為主要內(nèi)容的理想信念教育、以政治紀律和組織紀律教育為主要內(nèi)容的黨紀教育、以弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育以及“保密法紀律宣傳教育月”活動等四個專題教育活動，引導(dǎo)全院黨員干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚的道德情操，增強干部職工的責(zé)任意識、法制意識，增強廉潔從政、依法行醫(yī)的自覺性，有利于推動良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的形成。

（三）不斷深化紀律教育。通過開展“廉潔讀書月”活動，繼續(xù)深化紀律教育。通過組織干部職工認真學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本（2014）》、《違反中央八項規(guī)定精神案例剖析》、《*系列重要講話讀本》、《黨員干部理論學(xué)習(xí)資料匯編（版）》等書籍，促進廣大黨員干部堅定理想信念，提升道德文化修養(yǎng)，樹立服務(wù)意識，優(yōu)化紀律作風(fēng)，提高辦事效率，塑造“以病人為中心”的醫(yī)務(wù)人員良好形象。

（四）不斷推廣廉政文化。通過開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動，結(jié)合創(chuàng)建“廉潔誠信”醫(yī)院、“三好一滿意”活動和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等工作，夯實全院員工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，強化組織紀律觀念，保持清廉本色。

1、開辦廉政文化宣傳專欄，宣傳廉政法律、法規(guī)及本院廉政文化活動開展情況，營造廉政文化氛圍。

2、胡良書記給管理層和全體黨員上了一堂以“嚴明組織紀律、鍛造優(yōu)良作風(fēng)”為主題的廉政黨課。

3、邀請市紀委副書記、市監(jiān)察局局長黃明亮同志為管理層人員和全體黨員上了一堂題為“三實、四自，做一名組織滿意、群眾贊譽的醫(yī)務(wù)人員”的“三紀”培訓(xùn)課。

4、組織管理層人員到信宜市廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)和接受實例教育。

5、組織全院干部職工觀看紀律教育學(xué)習(xí)月警示教育片《被玷污的凈土??廣東省科技系統(tǒng)系列腐敗案反思錄》和《高舉利器、狠剎“四風(fēng)”??廣東省作風(fēng)暗訪典型案例》，以案說紀，以案說法，增強黨紀、政紀、法紀觀念，引導(dǎo)和督促廣大黨員干部嚴格遵守黨紀政紀法紀，筑牢思想道德防線。

（五）不斷增強廉潔自律意識。引導(dǎo)全院員工在思想上勤自警，始終保持頭腦清醒；在工作上常自律，始終保持廉潔從業(yè)；在生活上多自重，始終保持慎獨慎微；在作風(fēng)上重自勵，始終保持求真務(wù)實。堅持教育在先，防范在前，把思想教育作為拒腐防變的基礎(chǔ)性工作來抓，著力提高思想教育的經(jīng)常性、針對性和實效性，努力筑牢思想道德防線。

四、活動成果

我院將紀律教育學(xué)習(xí)月活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從業(yè)，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變成效檢驗活動的成效。

（一）從嚴從實，整治作風(fēng)方面突出問題出成效

1、為切實改進工作作風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門對臨床科室的服務(wù)水平，我院從2月開始，在領(lǐng)導(dǎo)班子與職能科長中推行工作日志，每月由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽名，以增強自律意識和促進工作計劃性的落實。

2、為解決深入一線調(diào)查研究、指導(dǎo)、督促、檢查和反饋相對較少以及布置任務(wù)多，下臨床一線時間少等問題，由3月起，院領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門除做好日常管理工作外，班子成員每月至少組織1次對分管工作的系統(tǒng)檢查或巡查，每季組織1次分析會；職能科每周至少有1次到業(yè)務(wù)科室參加早交班晨會，反饋該科近月或季度內(nèi)的相關(guān)情況并提出改進建議和聽取意見及建議，每季度牽頭組織1次工作協(xié)調(diào)會，每季度作出1個書面工作分析報告，領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門與臨床科室之間進行面對面的交流、溝通和探討，院領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公，能解決的現(xiàn)場解決，一時未能解決的要求行政職能部門成員想方設(shè)法加以整改及跟進。截至目前，領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)職能部門為臨床科室現(xiàn)場解決或事后解決問題共135個，職能部門之間組織協(xié)調(diào)會達20多次，職能部門工作人員主動溝通、主動解決問題已形成常態(tài)化。

3、為進一步鼓勵醫(yī)生弘揚自尊、自愛、自強、自立、奮發(fā)向上的精神，塑造醫(yī)師隊伍的良好形象，呼吁社會尊醫(yī)、重醫(yī)，使醫(yī)務(wù)人員更好地為人民健康服務(wù)，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，于6月26日開展了以“尊重包容、醫(yī)患互信、溝通協(xié)作、積極進取”為主題的征文和演講比賽活動，取得了良好的社會效應(yīng)。

4、為進一步提高員工專業(yè)技術(shù)水平以及為患者服務(wù)的能力，我院于8月27日至29日開展崗位技能培訓(xùn)考核，共1300多人參加了考核，對加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)起到了一定的促進作用。

5、我院將繼續(xù)執(zhí)行“陽光采購”制度和推進“陽光用藥”，規(guī)范醫(yī)藥采購行為及醫(yī)療機構(gòu)用藥行為，加大力度治理不依法執(zhí)業(yè)和大處方、泛檢查、亂收費、收受“紅包”或“回扣”現(xiàn)象，糾正損害群眾利益的行為，今年已組織了3次專項檢查。從1月至今，自覺拒收“紅包”并于黨群辦登記在冊的醫(yī)務(wù)人員共47名，拒收的“紅包”合計金額為15620元，收到患者感謝信19封，錦旗23面，并有1名醫(yī)生在《信宜報》上受到專題報道和表揚。我院接收的投訴與去年同期相比下降了15、38%。

（二）創(chuàng)新路子，收集意見顯真誠

我院為暢通反饋問題渠道，除了在門診大堂及各樓層設(shè)置意見箱、公示監(jiān)督電話外，還設(shè)置了專門的投訴處理部門。門診辦每個季度組織患者或其家屬召開座談會收集意見。另外，為廣開言路，多方面收集意見，我院嘗試在院內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)開通公共郵箱，全院員工均可通過匿名的形式在院內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)對院內(nèi)各部門提出意見或建議，被點名的科室必須在1周內(nèi)作出回應(yīng)，由黨群辦負責(zé)督查落實。此舉充分調(diào)動了全體員工參與醫(yī)院管理的積極性。今年3月至今，黨群辦及相關(guān)部門共收到員工匿名信88封，并均已及時作出回應(yīng)，員工普遍反映良好。

（三）直面難點，切實解決影響群眾切身利益的問題

1、為緩解B超候檢時間長的老難題，我院充分利用先進B超設(shè)備和超聲技術(shù)優(yōu)勢（該院B超室擁有正高職稱一人，副高兩人，可開展胎兒四維彩超等檢查）明文規(guī)定每周安排2晚夜班，門診B超檢查需當天完成，住院檢查（含心臟彩超）預(yù)約時間不得超3天，胎兒四維彩超預(yù)約不得超一周，提高工作效率。

2、針對近年來病人住院難問題，我院充分利用一切可用的條件，增加床位，并決定將15樓東區(qū)行政辦公區(qū)搬至教學(xué)專家樓3樓，改為住院病區(qū)。

3、針對門診補液及候診難問題，將院感辦搬至后勤樓，中醫(yī)科及中醫(yī)診室搬至3樓東區(qū)，原中藥房改為門急診留觀病房，增加床位10個；而改造后的急診補液室可增設(shè)補液座位50個；原中醫(yī)診室改為兒科、五官科門診，從而解決部分門診病人往返住院病區(qū)診病的困難。

4、對一線服務(wù)窗口人員進行彈性排班，增加發(fā)藥窗口，并投資2萬多元在西藥房增設(shè)電子屏，顯示等候取藥的患者姓名，減少擁擠情況；增加人員辦理就診卡，緩解排隊時間長問題。

5、加強科間的溝通和合作，狠抓服務(wù)態(tài)度改善，對無故推諉病人從嚴處罰，切實改善病人就醫(yī)感受，本年度已公開批評并處罰醫(yī)生1人。

6、爭取到思源仁慧基金會捐資30萬元，對有特殊困難的、本市戶籍的住院患者（低保、五保、未成年孤兒和“三無”人員）進行資助，目前符合條件已通過審批受助者共66人次，合計101063、80元。

7、投資40多萬元改造硬底化停車場2個，解決了群眾停車難的問題。

8、體檢中心由原后勤樓2樓搬至教學(xué)專家樓1樓，增加配套檢查設(shè)備及人員配置，為群眾健康體檢提供更大的便利。

9、新建并搬遷廚房，影像樓加層擴建，廚房原址用作放射科DSA（數(shù)字減影血管造影）用房并即將投入使用，DSA作為一種新的X線成像系統(tǒng)，使血管的影像更為清晰，在進行介入手術(shù)時更為安全。我院已面向全國聘請到心臟介入專家鄧先科教授，并派出醫(yī)生、護士到中山醫(yī)第二附屬醫(yī)院及省人民醫(yī)院進修，現(xiàn)已進修結(jié)束回院。DSA投入使用后，將填補我市在放射介入診斷和治療這一方面的空白，為患者帶來“不出家門”便可接受心臟介入治療的福音。

（四）健全制度，推動作風(fēng)建設(shè)長效化

我院對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經(jīng)認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度30項，如《差旅費報銷規(guī)定》、《行政用車管理制度》、《考勤管理制度》和《休假管理制度等》，“三公”經(jīng)費與去年同期相比有明顯下降，降幅達40、92%，新建制度5項。我院逐步建立了作風(fēng)建設(shè)的長效機制，推動了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

五、存在問題

通過紀律教育學(xué)習(xí)月活動，更進一步推動我院組織紀律和行業(yè)作風(fēng)的建設(shè)，為確保醫(yī)療安全和提高醫(yī)療質(zhì)量提供了有力的保障。但還存在以下不足之處：一是能夠按照上級部署高質(zhì)量地完成“規(guī)定動作”，但結(jié)合本單位實際的“自選動作”不夠；二是個別員工對紀律教育學(xué)習(xí)月的認識不足，認為與己無關(guān)，重視程度不夠；三是學(xué)習(xí)自覺性欠缺，業(yè)務(wù)能力與實際需求存在一定的差距；四是管理不嚴，規(guī)章制度落實不到位；五是服務(wù)態(tài)度有待提高；六是紀律教育成果的總結(jié)推廣還較滯后。

六、下一步工作設(shè)想

針對存在的問題，進而提出具體的整改措施：一是按照要求認真開展學(xué)習(xí)教育活動，強化督導(dǎo)檢查，確保學(xué)習(xí)活動取得實效；二是進一步完善工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評獎懲制度；三是黨員和科室負責(zé)人要發(fā)揮示范帶頭作用；四是進一步抓好黨的組織紀律教育，鞏固紀律教育活動成果。