一、在學習理論，堅定共產主義理想信念上作表率：

學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習。

僅收集三講三個代表的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共產主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源于對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學習現代管理知識，提高管理能力上作表率：

科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。

自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進樣板會議室，評尋服務明星，每月二本好書，進行書法比賽等健康有益的活動。

三、在工作態度，作風紀律上作表率：

作為一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自己置于領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和責任心。

四、關心群眾生活，履行三個代表作表率：

(1).個人對入黨發展對象的評價摘抄

(2).對發展對象的優缺點的評價集錦

(3).博士研究生自我評價簡單的材料介紹

(4).有關博士簡單的自我評價材料

(5).領導干部自我評價的材料內容范文

(6).考察談話怎么評價領導的不足范文精選

(7).公務員個人簡歷自我評價從哪些方面寫

(8).公務員個人工作總結與自我評價怎么寫

(9).優秀學生團員的個人自我評價材料內容

(10).團員自我評價材料字數在1000字內的范文

堅持三個代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。

因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

五、不足：

學習上，缺少對馬列主義理論的系統公文寫作工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經營工作方面還有很多工作要做。充分認識此次活動的重要意義。我們要深入領會黨政機關下基層、黨員干部進萬家活動的精神，統一思想，提高認識，明確目的。