企業文化推進的盲點，是指在企業文化建設的理論與實踐過程中因各種各樣的原因產生的一些誤區，表現 為對企業文化建設的種種錯誤認識和錯誤做法。
企業文化推進的盲點：誤區
花樣文章——企業“第三張皮”?
權力定位——“權行”文化，爭位不爭為
葉公好龍——言不由衷!
盲目追風——月亮走我也走!
模仿照搬——不能再懶了!
一勞永逸——想當然!
孤芳自賞——自我安慰!
無所不能——包治百病?
急功近利——十年太久!
“皇帝新衣”——自欺欺人!
文化“落地”——何為“地”?
文化“雞頭”——只想做“第一”、當 “老大”
點石成金——憑一句話就能成就一個企業?
英雄救“企”——真假“救世主”?
培養“圣人”——員工還是那個員工!
典型“跌跤”——榜樣為什么不 “靈”了
“西餐好吃”——還是外國的月亮圓!
文化自殺——在企不言企!
企業文化的基礎質量文化質量文化是企業文化的基礎 質量文化和企業文化是局部重合的關系。質量管理à質量經營à質量文化，是一個遞進的過程。 質量文化，是全社會范圍的..
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