1、提升管理水平的需要。企業文化是企業在長期經營中倡導、積累，經過篩選提煉形成的，是以企業管理哲學和企業精神，以企業最高目標、共同價值觀、優良作風、行為規范、標識等為主要內容的，它能夠激發和凝聚員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論，是企業的靈魂。加強企業文化建設，就是要用先進的管理思想和經營理念武裝全體員工的頭腦，統一員工思想、規范員工行為，塑造企業形象。因此，通過構建符合本單位實際、具有本單位特色的文化體系，以提升本單位的管理水平，不斷增強本單位的綜合競爭能力。
2、加快本單位發展的內在要求。近年來，本單位各項事業取得了長足發展，綜合實力逐步增強，并進一步樹立了良好的社會形象。在新的發展時期，面對文化單位深化體制改革、市場競爭日益激烈、內部管理需上新臺階等新課題，迫切需要建設符合本單位實際的、個性鮮明的文化管理模式，為報業經濟的健康、穩定發展提供良好環境。
3、加強企業文化建設是一項長期而緊迫的任務。切實推進本單位企業文化建設，著力構建與和諧社會、和諧辦報相適應、與本單位改革和發展相適應的文化體系，正確引導廣大員工的思想和行為，是深化改革、推動發展的重要保證和迫切需要。企業文化建設是一項意義深遠、長期艱苦的戰略任務，不可能靠短期行為一蹴而就，而要循序漸進，著眼于本單位發展的戰略目標，立足于系統建設、配套建設和長期營造，立足于領導和管理層的大力倡導和積極實踐，立足于全體員工持之以恒的學習、培養和參與。
《企業文化建設的意義和必要性》相關文章：
1.企業文化建設的必要性和重要性
2.企業文化建設的重要作用和意義
3.先進企業文化建設的必要性
4.企業文化建設的思路和基本原則
5.企業文化的核心含義
6.淺談企業文化傳承的重要性
7.解讀管理者必備的企業文化建設理念
8.企業文化的重要性:影響企業的興盛衰微
9.知識共享的企業文化
10.企業文化的表面文章要不得
企業文化經典寓言小故事
應用企業文化變思維 提升公司形象促發展
企業文化管理要讓員工認同企業文化
八一建軍節口號標語橫幅大全43條
高中教室標語大全60條
幼兒園教室標語大全(65條)
3D打印詳細創業計劃書范文,3D打印詳細創業計劃書精選
