時間不可以缺少，時間不可以替代，時間不可以存儲，時間不可以增減，但時間可以管理。
達爾文的捍衛者，英國博物學家赫婿黎說得很形象：“時間是最不偏私的，給任何人都是二十四小時，同時時間是最偏私的，給任何人都不是二十四小時�！�
時間管理的重要性往往被我們所忽略，當我們去商學院學了MBA那些看似很耀眼的課程后，才發現最重要的一門課也許是時間管理。
管理學中有個“不值得定律”，不值得定律告訴我們：一流的人做一流的事情，不值得做的事情，堅決不做。這個定律似乎再簡單不過了，但它的重要性卻時時被人們疏忘。
筆者發現??很多人的習慣就是覺得每一件事情都很重要，每一件事情都需要完成，有時為了一件很小的事情，在那兒找資料，打電話求證，反復研究對比，但實際上事后仔細一分析，這件事情對他今天的工作，是無關緊要的，根本不值得花很多時間去處理。
因此，在日常生活中，我們不要眉毛胡子一把抓，這樣會累死人的？假如不信，可以去看一下《三國演義》，諸葛亮便是累死的。
其實，早在1968年，美國麻省理工學院一位研究人員就對時間的利用問題進行了一次大規模的調查研究。他先后調查了美國的3000名職業經理人，從中發現，凡是成功的經理都能做到這樣兩點：一是限定自己的工作范圍，不把手伸得過長，把職責內的工作盡量做好；二是合理安排時間，使時間的浪費減少到最低限度。最后，附上譚小芳老師（預定譚老師時間管理課程，請聯系13733187876）的獨家心得秘訣??
培訓鳥語與蛙語
6方式教你如何培養畢業生員工
美容業培訓的三培機制
人力資源公司新員工入職培訓相關內容
新員工崗前入職培訓的內容
酒店新員工入職培訓的主要內容
酒店新員工崗前培訓內容是什么
