中國英語培訓產業發展的瓶頸有：
1．英語培訓產業集中度不高，全國性的權威英語培訓機構數量少，培訓機構良莠不齊。
2．英語培訓市場的開發不足。面對外國教育資本的迅速涌入，培訓市場的能力令人擔憂。資金是一個主要問題。
3．許多英語培訓產業辦學特色不鮮明、沒有自身課程體系。英語培訓效果卻不明顯，英語人才的質量也不盡如人意，究其原因就是我國英語培訓的定位還不夠準確。
4．英語培訓產業成立時間短，連鎖企業的教學改革有待深化。潛在加盟商的投資熱情有待激發。
中國英語培訓產業發展的瓶頸有：
1．英語培訓產業集中度不高，全國性的權威英語培訓機構數量少，培訓機構良莠不齊。
2．英語培訓市場的開發不足。面對外國教育資本的迅速涌入，培訓市場的能力令人擔憂。資金是一個主要問題。
3．許多英語培訓產業辦學特色不鮮明、沒有自身課程體系。英語培訓效果卻不明顯，英語人才的質量也不盡如人意，究其原因就是我國英語培訓的定位還不夠準確。
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培訓需求的不同認知是否應當培訓?工作態度挺好來公司很久,該他了打算提升前培訓一下為了留住他太不知天高地厚對顧客不禮貌是否不應當培訓?公司擴展正缺資金他屬于經驗豐富的目前銷售額是..
公司培訓需求個人訴求的個體局限性;引導人們,希望得到培訓的要求不一定是公司的培訓需求;個人于公司利益的契合;基于個人潛能開發的培訓是否屬于公司的當務之急和優先重點;通過調查..
經銷商大會培訓時間經銷商大會培訓環節3小時最佳。理由如下：要想達到本文第三段所述的經銷商大會目的，一般培訓以下內容即可。一.讓經銷商了解經銷商在渠道中的作用，知道自己的重要程..
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酒店新員工崗前培訓內容是什么人力資源培訓部將會在培育、鼓舞組織內部士氣，激發員工潛能，激勵員工創造力，增加組織生產力，培養學習型企業氣氛，構建和諧、穩定的內部環境等方面發揮積極作用。
