為認真履行基層黨建工作“第一責任人”的職責，我將牢固樹立正確的黨建政績觀，突出問題導向，抓住突出矛盾，堅持抓當前、謀長遠，切實為基層組織辦實事，解難題，提高基層黨建工作科學化水平。結合我鎮實際，作出如下承諾：

一、工作項目及目標任務

(一)強化管黨責任。真正把思想認識提上來，把管黨責任落實下去，把最大政績體現在履行主體責任上，切實履行好黨建“第一責任人”責任，用更多的時間抓黨建、帶隊伍、強基礎。分戰線、分領域、分環節建立黨建主體責任清單，抓好黨建工作述職和責任追究，層層傳導壓力，落實管黨責任。

(二)強化思想建黨。注重發揮思想教育和文化建設對助推黨建發展方面的作用，樹立文明新風，豐富文化生活，提升無職黨員和普通群眾素質，確保黨建工作落地生根，真正發揮助推經濟社會發展作用。

(三)強化從嚴治黨。嚴格落實從嚴治黨要求，持續開展作風效能建設，樹立清廉為官、事業有為導向。抓住關鍵、注重小節，堅決糾正“不嚴不實”問題。堅持思想建黨與制度建黨并重，嚴格黨內政治生活。深化黨風廉政建設，從嚴要求管理干部。

(四)強化考核獎懲。堅持并完善村干部差異化考核，工資待遇與日常管理、工作績效嚴格掛鉤，加大考核兌現和追責力度，促使基層干部認真履職，創先爭優。

二、落實措施及完成時限

1、扎實開展“兩學一做”學習教育。在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。學習黨章黨規，讓黨員明確基本標準，樹立行為規范。學習系列講話，加強理論武裝，統一思想行為。通過“兩學一做”，堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，做合格共產黨員。堅持領導帶頭，加強分類指導，以支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，注重學習教育活動實效。

完成時限：2017年12月底之前

2、加強對村干部的管理考核。按照鄉鎮副鎮長的工作標準和要求，對村黨組織書記進行全職化管理，統一建檔、加強考勤管理、落實村主職干部坐班值班、全程代辦和“雙述雙評”履職考核等制度。嚴格教育，切實提高村干部發展經濟的能力、改革創新的能力、依法辦事的能力，化解矛盾的能力、帶領群眾的能力;嚴格管理，強化崗位目標管理，村主職干部實行全脫產、全職化管理，村副職干部全年原則上脫產不少于180個工作日，全面實行網上簽到考勤制度和請假鎮審批制度;嚴格考核，實行村干部工資差異化考核，以業績定報酬，引導村干部創先爭優。

完成時限：2017年12月底之前

3、抓好黨員發展教育管理服務工作。加強對入黨積極分子的培養，認真落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，嚴把入口、暢通出口。指導各基層黨組織開展黨性教育、能力培訓，全面提升黨員素質。建立健全黨員動態管理臺帳，加強與流動黨員的聯系，采取有效方式管理流動黨員。按照上級要求，穩妥慎重做好處置不合格黨員工作。

完成時限：2017年12月底之前

4、抓實重點黨組織管理。對工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理。全面掌握現狀原因，找準問題癥結，分類列出需要解決的重點問題，建立臺帳，制定整改方案和措施，確保整改實效。

完成時限：2017年12月底之前

5、嚴格堅持黨建制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等基本黨建制度，深化“主題黨日”、“書記講堂”活動，嚴肅黨內政治生活。堅持并完善“駐村工作日”制度，建好“三帳”、開好“四會”、當好“五員”，繼續開展村“兩委”班子民主評議。修訂和完善村級財務管理、議事決策、黨務村務公開等制度，嚴格按制度辦事。

完成時限：2017年12月底之前

6、創新“兩新”組織黨建。堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，服務黨員、服務企業、服務園區，以非公企業黨建助推園區發展。探索在農村經濟合作組織、專業協會中建立黨組織，拓寬黨組織的覆蓋面。

完成時限：2017年12月底之前

以上承諾請鎮各基層黨組織、黨員干部和群眾監督。