根據最新山西招生考試院公布的數據，湖南勞動人事職業學院在山西招生錄取數據顯示，山西考生上湖南勞動人事職業學院的分數在130至130分，位次為97430至65406位次區間內，所以我們預測2023年山西高考考生需要考在130至130區間才能上湖南勞動人事職業學院。

一、山西考多少分能上湖南勞動人事職業學院

1、2022年山西考生上湖南勞動人事職業學院：理科最低分需要130分，錄取最低位次為89470名;

2、2021年山西考生上湖南勞動人事職業學院：理科最低分需要130分，錄取最低位次為78315名;

3、2020年山西考生上湖南勞動人事職業學院：理科最低分需要130分，錄取最低位次為97430名;

4、2022年山西考生上湖南勞動人事職業學院：文科最低分需要179分，錄取最低位次為69501名;

5、2021年山西考生上湖南勞動人事職業學院：文科最低分需要130分，錄取最低位次為65406名;

6、2020年山西考生上湖南勞動人事職業學院：文科最低分需要130分，錄取最低位次為78696名;

二、湖南勞動人事職業學院在山西的2020-2022錄取分數線和錄取位次

1、2022年湖南勞動人事職業學院在山西的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2022	山西	理科	專科	130	89470	省政府
2022	山西	文科	專科	179	69501	省政府

2、2021年湖南勞動人事職業學院在山西的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2021	山西	理科	專科	130	78315	省政府
2021	山西	文科	專科	130	65406	省政府

3、2020年湖南勞動人事職業學院在山西的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2020	山西	理科	專科	130	97430	省政府
2020	山西	文科	專科	130	78696	省政府

哪些二本適合壓線生撿漏

學校名	辦學性質	學校類型	批次	最低分數
寶雞文理學院	公辦	師范	二本	443
渤海大學(中外合作)	公辦	綜合	二本	446
巢湖學院(中外合作)	公辦	綜合	二本	440
贛南師范大學	公辦	師范	二本	439
廣西醫科大學	公辦	醫藥	二本	443
河北科技師范學院	公辦	師范	二本	436
河北中醫學院	公辦	醫藥	二本	435
衡水學院(中外合作)	公辦	綜合	二本	439
湖北醫藥學院	公辦	醫藥	二本	438
吉林化工學院(中外合作)	公辦	理工	二本	445
錦州醫科大學(中外合作)	公辦	醫藥	二本	443
廊坊師范學院	公辦	師范	二本	435
莆田學院(中外合作)	公辦	綜合	二本	440
青海民族大學(中外合作)	公辦	民族	二本	443
新疆農業大學(較高收費)	公辦	農林	二本	439

高考志愿定向招生什么意思

高考定向招生是是考生作為定向生報考，必須與用人單位事先簽合同，畢業后去這個單位工作。定向招生是面向比較特殊的行業，而且會簽訂一些合同。違約是要按簽訂的合同履行責任的。部分高等院校每年會安排一部分面向艱苦地區、艱苦行業以及軍工、國防等國家重點建設項目的定向招生計劃。

定向招生計劃在招生院校調檔線上不能完成的，可以在招生院校調檔線下20分內由省級招辦補充投檔，學校根據考生的定向志愿擇優錄取。因此，如果填報好定向志愿，就有可能享受20分的優惠政策。

另外需要考生和家長注意的是，定向招生高校和用人單位不得對考生附加額外條件，不得向考生收取定向培養費，畢業后用人單位要為考生安排工作。國家嚴禁利用定向招生政策指定生源、隨意降低考試成績要求或向考生亂收費。

三、湖南勞動人事職業學院最新介紹

湖南勞動人事職業學院位于國家級長沙經濟技術開發區星沙產業基地開元東路1319號，東接長沙黃花國際機場、長沙臨空經濟示范區，西北與松雅湖國家濕地公園相鄰，屬中國（湖南）自由貿易試驗區長沙片區核心區塊。學院新校區占地面積435畝，總建筑面積約為16萬平方米，總投資約7.19億元。湖南省公共實訓及人事考試基地、世界技能大賽電氣裝置、制冷與空調項目湖南省集訓基地、湖南省職業訓練院均設在學院。 學院前身為成立于1982年1月的湖南省勞動局技工學校。1987年4月，省人民政府辦公廳批準成立湖南省勞動人事學校。1998年2月，原湖南省計劃委員會和湖南省勞動廳聯合發文同意恢復湖南省勞動技工學校，與湖南省勞動人事學校實行兩塊牌子、一套班子辦學；2010年4月，晉升更名為湖南省勞動高級技工學校。2010年8月，經省人民政府同意籌建湖南技師學院。2013年4月，經省人民政府同意設置湖南勞動人事職業學院，撤銷湖南省勞動人事學校建制。4月，湖南勞動人事職業學院在教育部備案，為專科層次的高等職業院校，納入普通高等學校序列。 學院始終秉承"勤奮、博學、求實、創新”的校訓精神，堅持立德樹人，質量優先，努力探索和完善人才培養新模式。學院現有全日制在校學生8300余人；現有在職教職工324名，其中專任教師215名，副高及以上職稱教師40名，雙師型教師90名，研究生學歷教師170名，全省高校青年骨干教師4名，國內訪問學者3名。學院設有人力資源與社會保障系、機電工程系、質量與信息技術系、商貿旅游系、基礎課部、思想政治理論課部等四系兩部。開設人力資源管理、理化測試與質檢技術、大數據技術與應用、工業機器人技術、供熱通風與空調工程技術、幼兒發展與健康管理等19個專業。學院是湖南省職業技能鑒定專家委員會人力資源管理委員會秘書長單位；全省現代學徒制試點立項單位；以人力資源管理專業為基礎申報的公共管理與服務專業群入選湖南省高等職業教育"雙一流”特色專業群建設培育項目。 近年來，學院教師不忘從教初心，牢記教師使命，堅持以德立身、以德立學、以德施教，取得了可喜的辦學成績。2018 年 11 月，全國機械行業職業院校技能大賽"三向杯” 制冷設備安裝與調試技能大賽在學院舉行，共有來自全國各地的 56 支代表隊、112 名選手參賽，學院共有 2 支代表隊參賽，分別獲得一等獎和三等獎的優異成績。2019 年 5 月，學院商貿旅游系網絡營銷協會在第二屆湖南省大學生社團就業創業能力挑戰賽中脫穎而出，獲得總決賽冠軍。2019年10月，學院選送的"紅小方—湖南麻陽富硒古法紅糖項目”獲得第一屆全國技工院校學生創業創新大賽湖南選拔賽一等獎并代表我省參加全國總決賽，獲得三等獎。2019年7月，人力資源與社會保障系3名教師獲得2019年湖南省職業院校教師職業能力比賽課堂教學競賽一等獎。2019年10月，在第四屆"踏瑞杯”全國高職高專人力資源管理技能大賽總決賽上，學院人力資源管理專業3名同學取得全國總決賽特等獎的佳績；社會工作專業1名同學獲得全國高職高專社會工作能力與實務職業競賽一等獎。2020年7月，學院基礎課部英語教學團隊在2020年湖南省職業院校教師職業能力競賽中榮獲一等獎，語文教學團隊榮獲二等獎。2020年8月，學院商貿旅游系"紅小方—湖南麻陽富硒古法紅糖項目”再獲殊榮，在第九屆"挑戰杯”湖南省大學生創業計劃競賽上獲得金獎，助力麻陽縣鄉村振興和脫貧攻堅早日實現。2020年8月，學院人社系3名學生參加第五屆全國高職高專人力資源管理技能大賽（南部賽區）比賽榮獲特等獎，晉級全國總決賽。2020年10月，學院理化測試與質檢技術專業學生在第九屆全國大學生金相技能大賽中獲二等獎1項、三等獎1項。2020年10月，學院新聞宣傳作品《一封家書系列—陽光終將驅散陰霾》榮獲全國職業院校融媒體聯盟"職教戰疫”杯融媒創意獎。2020年11月，學院土木工程檢測技術專業學生獲得了第三屆全國交通運輸職業教育"升拓杯”學生無損檢測技能大賽團體二等獎1項、團體三等獎1項、單項一等獎1項、單項二等獎5項、單項三等獎1項。 面對國家職業教育改革的新形勢、新機遇，學院積極探索產教融合新模式，深入推進產教協同育人、校企深度融合，明確以"一體兩翼”為引領（以提質培優高職學歷教育為主體，以做大做強技工教育、職業技能培訓為兩翼），以打好"三大攻堅戰”為重點（實施內部質量保證體系、創建省文明高校和省直機關文明標兵校園及推進學院后續基礎建設），以建好"四大平臺”為目標（產教融合平臺、校企合作平臺、世賽基地平臺、技能研修平臺）的工作思路，以充分發揮好"五大優勢”為抓手，即國家積極推動高等職業教育擴大招生規模，大力支持職業技能水平提升的政策優勢；學院地處在國家級長沙經濟技術開發區、全國五強縣之一—長沙縣辦學的區位優勢；學院由省人力資源和社會保障廳主辦、省教育廳主管業務的雙重管理、雙重支持的體制優勢；世界技能大賽電氣裝置、制冷與空調項目湖南省集訓基地、湖南省首家職業訓練院落戶學院的項目優勢；學院所在地長沙經濟技術開發區，現有規模以上工業企業237家，年產值億元以上企業96家，世界500強投資企業34家，2019年實現規模工業總產值2426億元，已成為中部地區經濟發展的核心增長極和重要驅動力，為學院推進產教融合、校企合作和廣大學生就業創業提供了廣闊空間和重要平臺，形成了得天獨厚的產業集聚優勢和辦學環境條件。下階段，學院將進一步深化改革，釋放活力，提質培優，促進學院打造品牌，提煉特色，擴大影響，邁向一流，更好地服務于我省"三高四新”戰略。 學院先后獲得"全國職業指導工作先進單位”、"湖南省直文明單位”、"湖南省平安高校立項單位”、"湖南省社會治安綜合治理先進單位”、"湖南省直機關文明校園”等榮譽稱號。