2日，記者從南昌市人社局獲悉，2017年南昌市靈活就業人員社會保險繳費基數發布，該政策與以往相比有個最大的變化，就是今年南昌市增設繳費基數“最低檔”，具體標準為全省上年度崗平工資的40%。增設后該類人員繳費基數調整為六檔，由參保人根據經濟承受能力自行選擇。
據南昌市人社局工作人員介紹，為均衡社會低收入人員的繳費負擔，促進無雇工個體工商戶和靈活就業人員參保繳費，從2017年1月1日起，對于參加城鎮職工養老保險無雇工個體工商戶和靈活就業人員，增設繳費基數“最低檔”，具體標準為全省上年度崗平工資的40%。增設后該類人員繳費基數調整為六檔，由參保人根據經濟承受能力自行選擇。(詳見上表)
另據了解，2017年南昌市城鎮靈活就業人員職工基本醫療保險繳費基數，按同年度靈活就業人員養老保險第三檔基數，即全省崗位平均工資100%(3550元/月)的標準確定;持有效《就業失業登記證》，經審核符合條件的靈活就業人員，醫療保險繳費基數可按第一檔基數(即2130元/月)的標準確定。
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