今年關于寧夏企業退休職業養老金調整有了新的政策方案。
經寧夏回族自治區政府批準，寧夏回族自治區人力資源社會保障廳、財政廳日前聯合印發《關于2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。
今年寧夏回族自治區調整企業退休人員養老金的范圍是，2017年12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的人員，包含按寧黨發〔1984〕22號文件規定的上世紀六十年代精減退職領取生活費人員，以及解決養老保險歷史遺留問題領取待遇人員。調整水平按照寧夏回族自治區2017年企業退休人員月人均養老金的10%確定。
調整分為普調和特調兩部分。普調每人每月調增基本養老金100元。同時，按照本人繳費年限，每年月調增基本養老金4元，不滿15年的按60元調增。對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按120元調整。特調包括提高高齡補貼標準，在原標準的基礎上，各年齡段分別增加20元，即：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月由100元提高到120元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月由130元提高到150元;年滿80周歲以上的，每人每月由160元提高到180元。調整后，月養老金低于2641元的企業退休軍隊轉業干部，調整到2641元。對艱苦邊遠一類地區的企業退休人員，月人均再增加5元養老金，三類地區的企業退休人員，月人均再增加10元養老金。
據統計，此次寧夏回族自治區符合調整企業退休人員基本養老金的人員共計40.93萬人。新調整的養老金及1月至3月份補發的養老金將于2017年4月份隨同當月養老金一并發放到企業退休人員手中。
寧夏企業退休人員增加養老金政策
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