云南省人力資源和社會保障廳發布了“2017年云南省人力資源和社會保障事業發展統計公報”。備受關注的就業、工資、社保三大民生數據出爐。

　　作為“民生之首”的就業，2017年末城鎮登記失業率為3.98%，同比下降0.05個百分點;2017年全省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為44188元，同比增長13.57%;全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為26738元，同比增長27.63%。全省社保、醫保等資金運行良好，風險可控。

　　公報顯示，2017年全年城鄉新增勞動力供給81.34萬人，比上年增加4.75%。年末全省城鄉總就業人數2912.36萬人。2017年全年城鎮新登記失業人數32.86萬人，比上年增加4.98%;登記失業人員就業人數31.72萬人，比上年增長6.44%。2017年末實有城鎮登記失業人數18.09萬人，年末城鎮登記失業率3.98%，比上年末下降0.05個百分點。省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，今年省內高校應屆畢業生15.4萬人，比去年增加1.6萬人，增幅為歷年最高。在轉戶進城農民方面，截至今年3月底，全省累計轉戶進城人數達505.3萬人，目前轉戶進城求職登記人員約30萬人。化解產能過剩方面，我省今年淘汰落后產能涉及企業44戶約5000左右職工需要重新就業。

　　公報顯示，2017年，我省繼續實施企業工資指導線制度，10個州市發布了企業工資指導線，6個州市發布了勞動力市場工資指導價位，全年各州市發布了272個職位(工種)的工資指導價位816個。2017年全省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為44188元，與上年的38908元相比，增加了5280元，同比增長13.57%。2017年全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為26738元，與上年20950元相比，增加了5788元，同比增長27.63%。

　　公報顯示，2017年末參加城鎮職工基本養老保險人數384.32萬人，比上年末增加19.85萬人，全年當期收繳基本養老保險費253.46億元，基本養老金支出245.91億元。2017年末全省農村社會養老保險參保總人數已達2084.06萬人，比上年末增加39.43萬人。全年領取農村社會養老金人數414.41萬人，農村社會養老保險資金收入138.82億元，其中被征地農民社會養老保障資金收入78.60億元;資金支出47.65億元，其中被征地農民社會養老保障資金支出16.24億元。

　　“2017年末全省參加城鎮基本醫療保險總人數達到1118.75萬人，全省社保、醫保等資金運行良好，風險可控。”據該負責人介紹，目前，我省已經建立起覆蓋城鄉各類人員的養老保險制度體系，包括機關事業單位退休制度、企業職工基本養老保險制度和城鄉居民養老保險制度，實現了養老保障制度的全覆蓋。