武大專家：延遲退休年齡可從女職工開始試點
近日，武大社會保障研究中心發布《中國社會保障改革與發展報告2013》，該中心專家建議：漸進式延遲退休年齡，可從女職工開始試點。
武大社會保障研究中心主任鄧大松介紹，目前我國男職工退休年齡是60歲，女職工為50歲。我國退休年齡遠低于其他國家，這加重了我國養老保險制度的運行負擔。而延長退休年齡是緩解養老金支付壓力的有效舉措之一。
鄧大松認為，全面延遲退休年齡肯定會對青年就業產生擠出效應。他建議延遲退休可以分步走，率先從女性尤其是女職工開始延遲退休，因為女職工50歲退休，延遲退休的空間比男性更大;一些“金領”如高級技師、具有高級職稱的教師和醫生等，他們的缺口正在不斷增加，也可考慮率先延遲退休。鄧大松認為，當然，是否延遲退休，要尊重職工自愿原則，“如可采取職工每延遲退休1年，其養老金替代率提高1?2個百分點的做法，讓勞動者自愿工作一段時間”。
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