濟南2017年在崗職工平均月工資為4376元社保繳費基數調整

近日，濟南市人社局、統計局聯合發布了2017年濟南市法人單位在崗職工平均工資水平為每月4376元。記者從濟南市社保局獲悉，濟南市2017年社保繳費年度(2017年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整至2626元，上限也相應調整為13128元。

社會平均工資的60%為繳費下限，不足下限的按照下限繳納社會保險

濟南市人社局、統計局日前發布了2017年濟南市法人單位在崗職工平均工資為每月4376元。記者了解到，根據《社會保險法》等國家和山東省的相關規定，從7分月開始，濟南市各參保單位社會保險申報繳費基數下限由2324元調整為2626元，上限也相應調整為13128元。如參保單位工資發放為超過社保繳費下限的，應按照新公布的繳費下限申報。

記者了解到，根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。當參保職工應發工資低于統籌地區社會平均工資60%時，以統籌地區社會平均工資的60%為繳費基數;高于統籌地區社會平均工資300%的，300%以上部分不作養老保險繳費基數。

個人參保者繳費基數不能超過社會平均工資

濟南市社保局的工作人員介紹，以個人身份參保的靈活就業人員和無雇傭的城鎮個體工商戶繳納社會保險的費用也將相應增加。只參加企業參加企業職工基本養老保險的，每月最低繳納額調整為525.2元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門診統籌金)的，每月最低繳納783.88元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照10%的比例)的，每月最低繳納962.8元。濟南市人社局工作人員特別提醒，以個人身份靈活參保的就業人員及無雇傭的城鎮個體工商戶要及時在代扣社會保險費的銀行賬戶內足額存款，避免因存款不足造成斷保，影響社保卡的正常使用和享受醫療、生育保險待遇。

據了解，根據濟南市人社局的相關文件要求，靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶在繳費申報時，可結合本人實際收入情況，在月繳費基數下限(2626元)至在崗職工月平均工資(4376元)之間申報繳費基數。此外，上述人員參加職工基本醫療保險，以上月平均工資作為繳費基數。

企業出現讓職工自己繳社保?待遇打折扣

根據《中國人民共和國社會保險法》，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。但如果企業出現讓職工自己繳納社保呢?

濟南市社保局的工作人員告訴記者，目前濟南市個體靈活就業人員目前只能參加基本養老保險和基本醫療保險，而企業職工參加基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育五險。如果企業為了少繳納社保費，出錢讓職工按個體、靈活就業人員參保，這樣做既違反《勞動法》和《社會保險法》的規定，又不利于保護職工的合法權益，在職工發生工傷、失業、生育等情況時，無法享受相應社保待遇。

記者了解到，根據《濟南市職工基本醫療保險辦法》，靈活就業人員自欠繳職工基本醫療保險費次月起，統籌基金暫停支付其醫療費用。連續欠費不足6個月的，自補足欠費和滯納金的次月起恢復享受待遇;連續欠費6個月以上的，自重新繳費的第7個月起享受待遇。

根據《中國人民共和國社會保險法》，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。但如果企業出現讓職工自己繳納社保呢?

濟南市社保局的工作人員告訴記者，目前濟南市個體靈活就業人員目前只能參加基本養老保險和基本醫療保險，而企業職工參加基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育五險。如果企業為了少繳納社保費，出錢讓職工按個體、靈活就業人員參保，這樣做既違反《勞動法》和《社會保險法》的規定，又不利于保護職工的合法權益，在職工發生工傷、失業、生育等情況時，無法享受相應社保待遇。

記者了解到，根據《濟南市職工基本醫療保險辦法》，靈活就業人員自欠繳職工基本醫療保險費次月起，統籌基金暫停支付其醫療費用。連續欠費不足6個月的，自補足欠費和滯納金的次月起恢復享受待遇;連續欠費6個月以上的，自重新繳費的第7個月起享受待遇。