隨著退休人員預期余命的延長，中國將合理調整個人賬戶養老金計發月數。今日(11月5日)發行的《<*關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議>輔導讀本》透露了養老保險這一改革方向。

由財政部長樓繼偉撰文的《建立更加公平更可持續的社會保障制度》一章提出，完善職工養老保險個人賬戶制度。加強個人繳費與待遇水平之間的聯系，做到多繳多得、長繳多得，鼓勵參保繳費。

樓繼偉在文中指出，隨著退休人員預期余命延長，合理調整個人賬戶養老金計發月數。改進個人賬戶記賬利率辦法，研究完善個人賬戶余額繼承政策。

(知多D：什么叫計發月數，國家有一個統計，人的平均壽命(男女不同)。比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲。那么通常一個男的退休要領20*12=240個月的退休金。個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。但是個人賬戶還是有利息的。所以根據每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發月數。即個人賬戶/計發月數就是每個月可以從個人賬戶領取的錢，保證你240個月領空。如果萬一活得長了，社保局就要從統籌基金里拿出錢來貼補了。我國目前實行的計發月數，分別為40歲233，50歲195，60歲139等等。)

此外，養老保險制度的改革在“十三五”期間還將實現職工基礎養老金全國統籌。統籌考慮制度設計、中央與地方事權和支出責任劃分等相關問題，積極穩妥推進職工基礎養老金全國統籌，增強調劑基金余缺的能力。

養老保險制度改革還將豐富社會保險基金收入來源渠道。拓寬社會保險基金投資渠道，推進基金市場化、多元化、專業化投資運營。逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例，2020年提高到30%，更多用于保障和改善民生。

樓繼偉撰文中還指出，將綜合考慮我國人口結構、就業結構變化趨勢和社會保障可持續發展要求，出臺漸進式延遲退休年齡政策，并適時適度提高城鄉居民基礎養老金的領取年齡。

在加快發展補充養老保險方面，將完善企業年金和職業年金個人所得稅遞延納稅政策，擴大個人稅收遞延型商業養老保險試點，鼓勵職工參加個人儲蓄性養老保險，推動建立多層次的養老保險體系。

文章還指出，將以職工和居民收入為基礎合理確定基本養老金水平，建立綜合考慮收入增長、物價變動等主要因素的正常調整機制。