(一)補(bǔ)繳基本社保費(fèi)人員范圍和條件：
1、山西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本社保參保范圍內(nèi)目前仍在單位保持勞動關(guān)系且在崗工作，并在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)，應(yīng)參加而未參加基本社保的單位職工，或中斷繳費(fèi)未接續(xù)社保關(guān)系的單位職工。
2、在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)具有山西省戶籍的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員。
(二)補(bǔ)繳流程：
1、參保單位對符合規(guī)定且有補(bǔ)繳意愿和能力的人員，以書面報告向陽曲縣企業(yè)社保中心申報。
2、中斷繳費(fèi)且有補(bǔ)繳意愿和能力的靈活就業(yè)人員，由陽曲縣惠眾就業(yè)服務(wù)有限公司以書面報告向陽曲縣企業(yè)社保中心申報。
3、未參保的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員有補(bǔ)繳意愿和能力的人員攜帶戶口本、身份證、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件至陽曲縣企業(yè)社保中心申報并填寫《補(bǔ)繳社保費(fèi)審批、備案表》。
(三)補(bǔ)繳基數(shù)、比例：
1、年補(bǔ)繳基數(shù)為2006年、2007年和2008年全省在崗職工平均工資的平均值的60%，單位人員單位按20%、個人按8%的比例補(bǔ)繳(單位年補(bǔ)繳2626元，個人年補(bǔ)繳1050元)。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳基數(shù)同上，按20%的比例補(bǔ)繳，即年度基本社保費(fèi)2626元。
單位和個人補(bǔ)繳部分應(yīng)一次性全部繳清，不再征收滯納金和利息。單位和個人補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個人分別負(fù)擔(dān)。
(四)補(bǔ)繳基本社保費(fèi)起始時間和繳費(fèi)年限：
1、原國有、集體企業(yè)固定工，1992年1月之前參加工作的，可從1992年1月起補(bǔ)繳;1992年1月后參加工作的，可從參加工作之月起補(bǔ)繳。
2、原城鎮(zhèn)勞動合同制職工(即從城鎮(zhèn)招收的勞動合同制職工)，從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動合同制職工之月起補(bǔ)繳。
3、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的用工，其在《中華人民共和國勞動法》實(shí)施前參加工作的，可從1995年1月起補(bǔ)繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。
4、具有山西省戶籍的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，1998年7月之前從事個體工作的靈活就業(yè)的，從1998年7月起補(bǔ)繳;1998年7月之后的，按實(shí)際從事個體工作和靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次性補(bǔ)繳不得超過10年。
上述后三類人員的繳費(fèi)年限均按實(shí)際繳費(fèi)年限計算，沒有繳費(fèi)的工作年限不計算為視同繳費(fèi)年限。
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