2017年湖南社保繳費比例新規定：養老保險和失業保險費率調整按照人力資源社會保障部、財政部《關于階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發〔2016〕36號）規定，結合我省實際情況，經省人民政府同意，現就階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險費率有關事項通知如下：

一、從2017年5月1日起至2018年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%。

二、從2017年5月1日起至2018年4月30日止，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。

此次是階段性降低繳費比例，期滿后，企業職工養老保險單位繳費比例按照國務院部署和我省基金支撐能力的實際情況再統一作相應調整。

【社保知識】

繳費時間越長，領取養老金越多，繳費回報率越高

假定某男（女）性個體工商戶或靈活就業人員從2007年開始按全省上年度在崗月平均工資繳費，以2006年在崗職工月平均工資為基礎，全省上年度在崗月平均工資增長率為10%。男性個體工商戶或靈活就業人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，需繳費分別為11.35萬、20.46萬、58.76萬、96.80萬、130.0萬、158.1萬、211.6萬；女性個體工商戶或靈活就業人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年，需繳費分別為11.35萬、20.46萬、58.76萬、96.80萬、130.0萬。

根據目前政策計算，男（女）性個體工商戶或靈活就業人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，可分別領取養老金為19.53萬元、40.26萬元、146.50萬元、267.96萬元、381.72萬元、481.90萬元、681.04萬元，其收回繳費本金的同時，可獲得的繳費回報率分別為72%、97%、149%、177%、194%、205%、222%。女性個體工商戶或靈活就業人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年，可分別領取養老金為25.45萬元、52.75萬元、193.76萬元、355.79萬元、507.91萬元，其收回繳費本金的同時，可獲得的繳費回報率分別為124%、158%、230%、268%、291%。
　參保繳費除取得了老有所養保障和今后共享社會發展成果（經濟發展越快，在崗工資增長率越高，退休待遇越高，同時，國家還可進行養老金調整）之外，也是目前投資理財最安全和獲得最佳效益的途徑。未及時參保繳費，將喪失最好的投資理財機會。年齡較大者，要抓緊參保繳費，否則，將喪失多得養老金的機會。

注：計算假定

從2007年開始參保繳費；

1、按全省上年度在崗月平均工資繳費，即指數為1；

2、以2006年在崗職工月平均工資為基礎，分別以在崗職工月平均工資近五年平均增長率12.92%、10%和8%計算今后年度在崗職工月平均工資；

3、個人帳戶規模為8%，其中做實部分（5%）按年利率4%計息，非做實部分（3%）按銀行同期一年期利率3.06%計息，當年計入部分按銀行零存整取一年期利率2.07%計息；

4、平均壽命為73歲；

5、男性60歲退休，女性55歲退休；

6、男性退休后平均余命13年；

7、女性退休后平均余命18年；

8、每年每月按時足額繳費；

9、按現行政策推算。