湖南省2016社保繳費比例下降方案

2017年6月23日，湖南印發了《關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，規定“從2017年5月1日起至2018年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%”。近日，記者從湖南省人社廳獲悉，目前全省企業職工養老保險繳費比例調整已經全部到位，所有正常繳費的參保企業均已按新的比例進行繳費。數據顯示，目前全省正常繳費的參保單位有83000多家。

社保繳費比例降低，對參保人員的社會保險待遇是否會產生影響?據悉，本次階段性降低企業職工基本養老保險單位費率，因僅與單位繳費相關，不涉及參保職工個人繳費，也不涉及參保職工養老金待遇計發辦法，所以不會影響到職工當期工資收入，也不會影響到職工社會保險待遇標準。

此外，湖南去年來還對失業保險、生育保險和工傷保險繳費費率進行了調整。其中，生育保險基金累計結余超過9個月的統籌地區，自2015年10月1日起，應將生育保險基金費率調整到用人單位職工工資總額的0.5%。從2017年5月1日起至2018年4月30日止，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。2016湖南省工傷保險費率也按照國家規定進行了調整，實現工傷保險費率“總體降低”。

今年社保繳費基數湖南暫定4025元全國多地上漲

1月4日，湖南省人社廳發布通告稱，由于度在崗職工平均工資無法在2015年初發布，湖南今年社保繳費基數暫定為4025元。瀟湘晨報記者梳理發現，全國已有天津、重慶、福建、江西等地執行新的社保繳費基數標準。與相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現不同程度的上漲。

設定根據以在崗職工平均工資增幅10%確定

湖南省人社廳通告稱，2015年度基準值發布前，城鎮個體工商戶、靈活就業人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4025元/月、低檔2415元/月預繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數的110%，并按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準值為4025元/月)為基數預繳;參保單位按該單位職工個人繳費基數之和為基數預繳。

上述基數是怎么確定的?

此前，省人社廳、省統計局發布的2013年全省在崗職工平均工資為3658元。根據慣例，社保繳費暫定基數以上年度社平工資10%的增幅確定，即3658×110%=4023.8元,由此確定今年的社保繳費暫定基數為4025元。

費用算賬靈活就業人員每月繳費483元或805元

對于靈活就業人員而言，如果他們按高檔繳費，每月需繳4025元×20%即805元，全年總額為9660元，如果按低檔繳費，每月繳費2415×20%即483元，全年5796元。

不過，對于預繳的個繳人員以2015年度基準值計算其繳費指數，繳費基數可不再變動。如繳費指數小于0.6或1的，本人愿意，可在2015年12月30日之前以2015年度基準值補繳調增至0.6或1(不加收利息和滯納金)，逾期不再補繳調增。

原浙江省勞動和社會保障科學研究院院長陳詩達說，各地對社保繳費基數的調整，主要是基于上一年當地社會平均工資的增長。“從統計學的角度來講，這一數據基本上應該是真實的，不能說有一部分人群認為自己工資沒漲，就說這個數據不真實。”

每個月你的工資，有多少錢用于社保繳費?如果你沒有單位，想繳納社保，費用又如何算呢?

在度的在崗職工平均工資水平發布前，湖南確定了今年暫定的社保繳費基數，為4025元。沒有單位的靈活就業人員，可以選擇兩檔繳費標準，483元或者805元。