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江西社保繳費比例基數新標準,單位和個人繳費比例

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轉眼間2018年已經結束,2019年社保五險繳費比例你知道嗎?每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞,社保繳費基數。這兩個比例是社保繳費的最低基數和最高基數。我們都知道,每年的社保最低繳費都是會變化的,其變化就是隨著社會平均工資的變化而改變。法律規定社保的繳費基數應該是實際的工資,但設定了一個上下限。上年的社會平均工資乘以40%就是社保繳費最低基數,工資哪怕低于這個基數,也只能按照這個基數交。這也是很多人覺得社保繳費上漲的原因。上年的社會平均工資乘以300%就是社保繳費最高基數,哪怕實際工資更高,也只能按照這個基數繳納。那么2019年江西社保繳費比例和繳費基數是多少?江西社保個人和單位分別的繳費比例是怎么規定的?本文大風車網小編為你整理了如下的江西社保繳費比例相關知識,僅供參考!

2019社保基數甘肅社保基數 新疆社保基數 內蒙古社保
西藏社保基數 寧夏社保基數 河南社保基數 貴州社保基數
河北社保基數 青海社保基數 黑龍江社保 云南社保基數
廣西社保基數 山西社保基數 吉林社保基數 海南社保基數
江西社保基數 遼寧社保基數 重慶社保基數 福建社保基數
湖南社保基數 陜西社保基數 天津社保基數 四川社保基數
湖北社保基數 浙江社保基數 江蘇社保基數 山東社保基數
廣東社保基數 上海社保基數 北京社保基數 安徽社保基數

什么是社保繳費基數?

根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

一般來說,工資越高、社保的繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數是存在上限和下限的。

對于收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數的上下限:職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數;高于上限的,以上限作為繳費基數;月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

2018江西社保繳費基數

目前全國已有5個省份公布2018年社保繳費基數,北京以8467元領跑全國,上海、天津位列二三位。本月起,省本級2017年城鎮企業職工社會保險繳費基數申報工作啟動,參保職工基本養老保險單位月繳費基數按本單位2015年職工月平均工資總額核定。

據悉,參保職工基本養老保險個人月繳費基數按2015年職工個人月平均工資收入核定。職工個人月平均工資收入低于全省2015年在崗職工月平均工資60%的,繳費基數按全省2015年在崗職工月平均工資的60%核定(全省2015年在崗職工月平均工資60%為2546元);職工個人月平均工資收入高于全省2015在崗職工月平均工資300%的,繳費基數按全省2015年在崗職工月平均工資的300%核定(全省2015年在崗職工月平均工資300%為12732元)。

另外,參保職工基本醫療、工傷、生育保險月繳費基數按2015年職工個人月平均工資收入核定。職工個人月平均工資收入低于南昌市2015年在崗職工月平均工資60%的,繳費基數按南昌市2015年在崗職工月平均工資的60%核定(南昌市在崗職工月平均工資60%為2866元);職工個人月平均工資收入高于南昌市2015在崗職工月平均工資300%的,繳費基數按南昌市2015年在崗職工月平均工資的300%核定(南昌市在崗職工月平均工資300%為14331元)。

養老保險是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除。

勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發生作用的。所謂“完全”,是以勞動者與生產資料的脫離為特征;所謂“基本”,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核準后的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照其繳費總基數的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數,按照20%的比例繳納基本養老保險費,其中8%計入個人賬戶

延伸閱讀:各地社保費降了多少?

國務院總理李克強4月13日主持召開國務院常務會議,決定階段性降低企業社保繳費費率和住房公積金繳存比例,為市場主體減負、增加職工現金收入。

4月13日召開的國務院常務會議決定,從2017年5月1日起兩年內:

一是對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。

二是將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%?1.5%,其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省(區、市)確定。

隨后,各地社保降費方案陸續出爐。記者梳理發現,目前至少已有上海、江西、四川、新疆、山西、重慶、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個省份出臺了本地社保降費方案。

在養老保險費率方面,上海提出養老保險企業的單位繳費費率下調1個百分點,即從21%降到20%;江西、四川、新疆、山西、重慶、天津、湖北、河南、廣西等地則將企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%。

在失業保險費率方面,江西、陜西、廣西、重慶、山西、湖北等地將失業保險費率降至1%;河南將失業保險費率由2%降為1.5%。其中,在個人費率方面,湖北、河南將個人費率降至0.3%,廣西、天津、重慶等地降至0.5%。

吉安社保最新消息

記者8日從吉州區社保局獲悉,近日全區2018年無雇工的個體工商戶和靈活就業人員參加社會保險繳費基數已公布。

據了解,根據相關規定,繳費基數共設5檔,分別按照2018年基本養老保險的月繳費基數4678元的60%、80%、100%、200%和300%來確定,由參保人根據經濟承受能力自行選擇一檔繳費。其中第一檔繳費基數為2806.8元,年繳納養老保險費為6736.32元;第二檔繳費基數為3742.4元,年繳納養老保險費為8981.76元;第三檔繳費基數為4678元,年繳納養老保險費為11227.2元;第四檔繳費基數為9356元,年繳納養老保險費為22454.4元;第五檔繳費基數為14034元,年繳納養老保險費為33681.6元。

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