養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源，在類型上則主要分為，靈活就業人員養老保險繳費和職工養老保險繳費。自從國務院發布了《關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》文件后，統一的城鄉居民基本養老保險制度基本形成。每年退休工資及養老金都有所增長，那么2020年河南退休養老金調整大概多少錢呢，河南2020年退休工資調整新政策是如何規定的。

截至目前2020年河南退休養老金新政策暫無公布，我們預測2020年河南退休金調整政策和2019年相差不大，下面是2019年調整政策，訪客可以參考！

2019年河南退休養老金調整最新消息

河南省養老金方案究竟是如何調整的呢？

一、具體調整方案：

（一）調整人員范圍：按照國家的要求，都是對2018年12月31日前已經按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。

（二）調整水平：總體調整水平是2018年退休人員人均基本養老金的5%左右。

（三）調整方式：按照國家的要求繼續實施定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種養老金調整方式。

定額調整貫徹的是公平部分，所有退休人員都增加基本養老金47元。

掛鉤調整又分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。按繳費年限掛鉤貫徹的是長繳多得的原則，按養老金水平掛鉤貫穿的是多繳多得的原則。

企業退休人員繳費年限每滿一年增加基本養老金1.3元，同時再按2018年12月本人基本養老金水平的1.6%增加基本養老金。

機關事業單位只按照本人2018年12月養老金水平的2.6%進行增加，沒有繳費年限調整部分。

傾斜調整：年滿65歲不滿70周歲，每人每月增加基本養老金20元；年滿70周歲不滿75周歲，增加基本養老金25元；年滿75周歲不滿80周歲，增加基本養老金30元；年滿80周歲不滿85周歲，增加基本養老金40元；年滿85周歲不滿90周歲增加基本養老金50元；年滿90歲以上增加基本養老金60元。

按照上述辦法調整后，月基本養老金仍未達到1000元的再增加20元，但增加后不得超過1000元。

企業軍轉干部調整后養老金水平低于當地平均養老金水平的，補充到平均養老金水平。

2019年的養老金調整變化

實際上2019年養老金調整方案比去年提前一個月左右的時間發布，不過仍然是要求7月底前調整到位。

具體的調整變化是，定額調整部分有原先的每人每月增加45元變為了47元，增加了兩元。80歲到85歲的老年人傾斜調整部分提升了5元。

按養老金水平調整增加的1.6%，是在2018年養老金的基礎上，因此增加的錢數會比2018年更多一些。

總體來看，還是沒有太多變化的，養老金調整錢數略微有所上升。

河南省關于2019年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

不過相對于其他省市，多數地區都是對70歲以上的老年人才開始傾斜照顧的。河南省從65歲就開始傾斜照顧，相當于5年會累計增加100元的待遇，這是非常不錯的。

另外，特殊傾斜政策中，對于養老金調整后未達到1000元的退休人員，會額外增加20元，這也是除了新疆之外其他省市政策沒有的。低收入人群的養老金增加水平會更快一些。

比如：2018年退休老人，養老保險繳費15年，月基本養老金900元。

2019年調整時，首先增加定額調整47元，然后按繳費年限調整增加1.3×15＝19.5元，按養老金水平調整增加14.4元，合計增加80.9元。

調整后的基本養老金將會是980.9元，由于低于1000元將會再增加20元，但是不能超過1000元，最后的基本養老金是1000元每月。相當于基本養老金增加了11.1%，這是遠遠超過5%的平均水平的。

國家的這種調整方案顯現了對于低收入人群的傾斜照顧，保障了他們的養老金保值增值。因此，參加基本養老保險還是非常重要的。