養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源，在類型上則主要分為，靈活就業人員養老保險繳費和職工養老保險繳費。自從國務院發布了《關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》文件后，統一的城鄉居民基本養老保險制度基本形成。每年退休工資及養老金都有所增長，那么2020年寧夏退休養老金調整大概多少錢呢，寧夏2020年退休工資調整新政策是如何規定的。

截至目前2020年寧夏退休養老金新政策暫無公布，我們預測2020年寧夏退休金調整政策和2019年相差不大，下面是2019年調整政策，訪客可以參考！

2019年寧夏退休養老金調整最新消息

根據《人力資源社會保障部 財政部關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2019〕24號），經自治區人民政府同意，決定從2019年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休（職）人員基本養老金。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍

2018年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的人員。

二、調整辦法和標準

（一）定額調整。每人每月增加50元。

（二）掛鉤調整。一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算），繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員（不含因企業破產辦理退休的5?6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養老金水平掛鉤，以本人2018年12月按月領取的基本養老金為基數，按比例掛鉤。

（三）適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元。二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金10元。三是企業軍轉干部低于4037元的調整到4037元。

三、資金列支渠道

退休人員調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付；未參加企業和機關事業單位養老保險的，由原渠道解決。

四、組織實施

（一）調整退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束后，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總后，報自治區人力資源社會保障廳和財政廳。

（二）調整退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業和機關事業單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保今年7月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。

請各地于8月底前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。