社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年咸陽社保繳費基數和比例是多少呢？咸陽社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年咸陽社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的咸陽社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！
按照《陜西省人民政府辦公廳關于印發降低社會保險費率實施辦法的通知》（陜政辦發〔2019〕18號）的有關規定，自2019年5月1日起，全省城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例由20%降至16%。失業保險費率繼續執行1%，延長階段性降低費率期限至2020年6月30日。我市工傷保險結合基金結余情況，行業基準費率下浮20%，執行期限為2019年5月1日至2020年6月30日。
此次降低社會保險費率政策也明確了調整社會保險繳費基數政策。城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。（按照陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省統計局《關于公布2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的函》，全省2018年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為62412元》）。城鎮職工基本醫療保險、生育保險以各市（區）上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。
同時，調整了我省個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費政策，2019年1月1日至12月31日，可在全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的50%至300%之間選擇適當的繳費基數；自2020年1月1日起，可在60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
本次降低社會保險費率是省委省政府堅決貫徹落實*、國務院重大決策的實際行動，是減輕企業負擔，優化營商環境，完善社會保險制度的重大舉措，對更好地激發企業活力，助推全省經濟高質量發展將產生積極深遠的影響。全市人社部門將認真按照此次降低社會保險費率政策的相關要求，進一步加大部門協作，強化政策銜接，集中力量做好政策宣傳和解讀，確保社保降費減負政策及時落到實處。
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