社保繳費基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額,包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年天津社保繳費基數和比例是多少呢?天津社保個人繳費標準多少錢呢?本文大風車網小編為你解答關于2020年天津社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的天津社保繳費基數比例還未公布,下面是2019年的政策規(guī)定,可供參考!
根據天津市人民政府官網公布的《市人社局市醫(yī)保局市稅務局關于2018年度全市職工平均工資及2019年度工資福利和社會保險繳費基數標準等有關問題的通知》最新數據顯示,2018年度天津全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)單位平均工資為70452元,每月平均工資為5871元,2019年天津社保繳費基數的上下限將分別達到17613元和3364元。參加社保的職工根據工資標準在3364-17613元之間繳納社保。對于個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險,可以在3364元-17613元之間選擇適當的繳費基數來繳納,基本醫(yī)療保險的繳費基數則為3364元(詳細見下表)。總之社保基數真的是對我們太重要了,企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同。企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。
2019-2020天津市社會保險繳費基數及比例 | ||||||||
繳費基數 | 繳費比例 | 最低繳費金額 | 最高繳費金額 | |||||
下限 | 上限 | 單位 | 個人 | 單位 | 個人 | 單位 | 個人 | |
養(yǎng)老保險 | 3364 | 17613 | 16% | 8% | 538.2 | 269.1 | 2818.1 | 1409 |
醫(yī)療保險 | 10% | 2% | 336.4 | 67.3 | 1761.3 | 352.3 | ||
失業(yè)保險 | 0.5% | 0.5% | 16.8 | 16.8 | 88.1 | 88.1 | ||
工傷保險 | 0.2% | 0 | 6.7 | 0 | 35.2 | 0 | ||
生育保險 | 0.5% | 0 | 16.8 | 0 | 88.1 | 0 | ||
總計 | 915 | 353.2 | 4970.7 | 1849.4 |
注意:1至6月已按照7073元標準繳納2019年社會保險費的人員,可以按照最高不超過17613元的標準,補繳5至12月的繳費差額。
此外,后臺有很多粉絲問企業(yè)社保和個人社保的關系,今天統(tǒng)一回復大家,簡單來說,企業(yè)社保和個人社保差距還是存在比較大的差距的。企業(yè)社保是指國家法律強制性要求,用人單位一定要給員工繳納社保。就算是員工自愿簽訂合同說不買社保也不行,相當于是強制雙方購買社保的。企業(yè)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)是由用人單位和個人共同承擔費用繳納的,而生育和工傷則是由用人單位全額承擔的。而個人社保是專為靈活就業(yè)者,自由職業(yè)者設立的。按照這種身份購買的社保,只能夠繳納基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,而且以個人名義繳納社保,是不受國家強制的,屬于自愿購買。為了便于理解,熬夜做了張圖,現呈上。