社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年太原社保繳費基數和比例是多少呢？太原社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年太原社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的太原社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！
1、2019年太原市職工社保繳費比例及明細
注：①2019年1-4月企業養老繳費比例19%，工傷下調50%；企業承擔費用769.18元/人/月，個人承擔282.1元/人/月。
②2019年5-12月企業養老繳費比例16%，工傷下調50%；企業承擔費用687.01元/人/月，個人承擔282.1元/人/月。
2、2019年最低繳費基數2739，為什么比去年，甚至比前年2749還要低？
這是因為2019年國家減稅降費政策，將往年全省非私營單位在崗職工平均工資核定基數，調整為全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。
2018年山西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資65917元，2018年山西省城鎮私營單位就業人員年平均工資34535元，全口徑城鎮單位就業人員平均工資為54783元（月平均工資為4565元）。以社會平均工資的60%即4565*60%=2739作為社保基數下限，社會平均工資的300%即4565*300%=13695作為社保基數下限。
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