社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年呼和浩特社保繳費基數和比例是多少呢？呼和浩特社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年呼和浩特社保繳費的相關問答。

截至目前2020年的呼和浩特社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！

市人社局工作人員就我市企業社會保險繳費費率及職工繳費基數有關政策進行解讀。

問：企業繳納社會保險費的險種有哪些？

答：按照《社會保險法》有關規定，企業應為職工繳納以下五項保險：城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

問：所有員工均需繳納社會保險嗎？試用期內的職工也須繳納社會保險嗎？可以選擇繳納部分險種嗎？

答：根據《中華人民共和國社會保險法》，用人單位應當自用工之日三十日起內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。職工應當參加城鎮職工基本養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。不能選擇繳納部分險種。

問：企業及職工社會保險的繳費基數如何確定？

答：對于企業職工基本養老保險，根據《關于落實企業職工基本養老保險自治區級統籌有關問題的通知》（內人社發［2016］6號）規定，從2017年1月起，參保單位繳費基數依據本單位工資總額、參保人數和全區在崗職工平均工資進行核定：參保單位當月繳費基數=本單位上年度職工平均工資×繳費當月參保職工人數；本單位上年度職工月平均工資=本單位上年度工資總額÷本單位上年度參保職工平均人數÷12。按上述辦法計算的參保單位當月繳費低于參保人員繳費基數之和的，按照參保人員繳費基數之和核定單位繳費基數。

單位職工以上年度本人月平均工資確定繳費基數。上年度本人月平均工資低于全區在崗職工月平均工資60%的，以全區在崗職工平均工資的60%為繳費基數；高于全區在崗職工平均工資300%的，以全區在崗職工平均工資的300%為繳費基數。

工傷保險、生育保險月繳費工資低于上一年度呼和浩特市在崗職工月平均工資（以下簡稱上年度社平工資）的60%，按上年度社平工資的60%核定繳費基數；城鎮職工基本醫療保險月繳費工資低于上年度社平工資的80%的參保職工，按上年度社平工資的80%核定繳費基數。工傷保險、生育保險月繳費工資高于上年度社平工資的60%，醫療保險月繳費工資高于上年度社平工資的80%，但低于上年度社平工資300%的，據實核定繳費基數。醫療保險、工傷保險、生育保險月繳費高于上年度社平工資的300%的，按300%計算繳費基數。

失業保險以參保職工本人工資（職工本人工資不低于當地最低工資標準）為職工個人繳費基數數據核定。

問：企業及職工繳納社會保險費的繳費費率是多少？

答： 企業繳納社會保險繳費費率為：自2018年5月1日起，全市企業職工基本養老保險單位繳費費率為19%，職工個人繳費費率為8%，期限至2019年4月30日。全市城鎮職工基本醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費率為6%，職工個人繳費費率為2%。個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%，全市城鎮職工住院統籌醫療保險費費率為4.8%。自2018年5月1日起，失業保險費總費率1%，其中用人單位和職工個人分別執行0.5%。工傷保險按行業分類共分為八類，自2018年5月1日起分各類繳費費率分別為：一類為0.2%；二類為0.2%；三類為0.35%；四類為0.45%；五類為0.55%；六類為0.65%，七類為0.8%；八類為0.95%。暫執行至2019年4月30日。生育保險繳費費率為0.7%。