社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年寧波社保繳費基數和比例是多少呢？寧波社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年寧波社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的寧波社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！
日前，經寧波市政府同意，市人力社保局會同市財政局、寧波市稅務局聯合印發《寧波市人力資源和社會保障局 寧波市財政局 國家稅務總局寧波市稅務局關于貫徹落實降低社會保險費率有關工作的通知》，對我市降低社會保險費率有關事項進行了明確。
簡單來說就是??
我們的社保費率下降啦！
具體涉及哪些方面？
費率下降了多少？
01
繼續階段性降低失業保險費率
現行階段性降低失業保險費率的政策延長到2020年4月30日。
即自2019年5月起至2020年4月失業保險費單位及個人費率均由1%降到0.5%，預計將為17.6萬家企業和290.2萬參保職工各減負約3.55億元。
02
調整個體工商戶和靈活就業人員繳費基數
自2019年5月1日起,個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的,可以在寧波市全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數，選擇繳費基數的下限從原來的80%下調至60%。
預計涉及52.6萬人參保人員，月均可降低212元繳費額，2019年減輕參保人員負擔約8.8億元。
03
降低機關事業單位養老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起，全市機關事業單位養老保險單位繳費比例降至16%。
04
繼續階段性降低工傷保險費率
省文件規定，工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區和可支付月數在24（含）個月以上的統籌地區，分別以2018年階段性降低費率前的實際執行費率為基礎下調20%和50%。目前我市各統籌區均不符合費率下調條件。
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