蚌埠社保繳費(fèi)基數(shù)比例查詢(xún),蚌埠社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)

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社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年蚌埠社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢？蚌埠社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)呢？本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年蚌埠社保繳費(fèi)的相關(guān)問(wèn)答。

截至目前2020年的蚌埠社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

2019年5月1日起,我市將落地實(shí)施降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率！

降費(fèi)率

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率降低至16%

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，執(zhí)行至2020年4月30日

降基數(shù)

調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑

由城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資

改為由城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

調(diào)整后：我市單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限不低于2711.24元/月（2017年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%），上限不高于13556.22元/月（2017年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%）。同時(shí)，大病救助金額調(diào)整為15.8元/月（其中單位繳納9.9元/月，個(gè)人繳納5.9元/月）。

調(diào)整后:

更合理地反映參保人員實(shí)際平均工資水平，工資水平較低的職工繳費(fèi)基數(shù)會(huì)相應(yīng)降低，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)就會(huì)減輕，職工工資水平總體較低的企業(yè)，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)也可進(jìn)一步減輕。

靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為兩檔，一檔為543元/月，二檔為904元/月。基本醫(yī)療保險(xiǎn)為179元/月（含大病救助15.8元）。這也直接降低了靈活就業(yè)人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

企業(yè)如何受益

據(jù)初步測(cè)算，我省2019年5月至12月將直接為參保企業(yè)減負(fù)45.3億元。

個(gè)人如何受益

就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑調(diào)整后，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限有所調(diào)整，部分人群繳費(fèi)基數(shù)有了實(shí)質(zhì)性降低，在工資不變的情況下，到手的可支配收入將會(huì)增加。

舉個(gè)例子:

假設(shè)某職工工資為3000元，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。

調(diào)整前:

該地區(qū)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為6000元，需按繳費(fèi)基數(shù)下限，即6000*60%=3600元計(jì)算繳費(fèi)金額。

調(diào)整后:

計(jì)算口徑調(diào)整后，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5000元，則個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限相應(yīng)降低到5000*60%=3000元。月繳費(fèi)基數(shù)減少600元，月繳費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕600* 8%=48元。

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