社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年六安社保繳費基數和比例是多少呢？六安社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年六安社保繳費的相關問答。

截至目前2020年的六安社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規定，可供參考！

一、實施背景

為深入貫徹落實《安徽省人民政府辦公廳關于印發安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》（皖政辦〔2019〕12號）、《六安市人民政府辦公室關于貫徹落實安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》（六政辦秘〔2019〕51號）文件精神。

二、具體措施

1.降低養老保險單位繳費比例。全區以單位性質參加城鎮企業職工養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至16%，個人部分繳費比例不變。個體靈活就業人員養老保險仍按原繳費比例執行。

2.繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。自2019年5月1日起至2020年4月30日止，失業保險總費率仍按1%（單位0.5%、個人0.5%）執行，工傷保險費率仍以現行基準費率為基礎下調50%。

3.調整社保繳費基數政策。自2019年5月1日起，以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。職工個人以本人上年度月平均工資為基數繳納社會保險費，個人繳費基數低于全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%的，按60%計繳；超過300%的部分不計入繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑后，要嚴格執行省制定的基本養老金計發辦法過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。對于全區個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的，可以在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數申報繳費。按省人社廳、市人社局要求，經研究，金安區個體工商戶和靈活就業人員繳費基數統一由原5檔次調整為9檔次，即：60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。全區個體工商戶和靈活就業人員參加職工醫療保險的，按原政策執行，即統一以全口徑全省在崗職工平均工資的60%執行。

4.不折不扣貫徹落實社保費降費政策規定。全區自2019年5月1日起統一執行新費率、新基數,按照現行社會保險費征收管理體制，區人社局要嚴格按照新費率核定5月份應征社保費，并及時將調整后各單位應征數據傳遞同級稅務部門，確保社保費降費措施不折不扣及時落實。

5.加快推進養老保險省級統籌。結合降低養老保險單位繳費比例、調整社保繳費基數政策等措施，加快推進企業職工基本養老保險省級統籌，統一養老保險參保繳費、單位及個人繳費基數核定辦法等政策，自2020年1月1日起實施，確保2020年底前實現企業職工基本養老保險基金省級統收統支。切實提高基金預算管理水平和使用效率，充分發揮基金調劑共濟功能，提升經辦服務能力，實現數據省級集中管理，到2020年建立基金省級統收統支、基金缺口合理負擔、責任明晰的企業職工基本養老保險省級統籌制度。

6.貫徹落實養老保險基金中央、省調劑制度。按要求做好中央、省調劑金比例調整工作，按時足額上解中央、省調劑金，統籌使用中央、省下撥資金，加大省級基金調劑力度，進一步均衡各地養老保險基金負擔，確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放。

7.穩步推進社保費征收體制改革。企業職工社保繳費原則上暫按現行征收體制繼續征收，穩定繳費方式。人社、稅務、財政、醫保等部門要加強信息共享和業務銜接，確保征收工作有序推進。妥善處理企業歷史欠費問題，在征收體制改革過程中不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得采取增加小微企業實際繳費負擔的做法，避免造成企業生產經營困難。同時，按照省級調整2019年社保基金收入預算方案，及時做好我區社保基金收入預算調整工作。

8.建立工作協調機制,確保政策及時準確貫徹落實。降低社會保險費率是*、國務院作出的重大決策部署,是減輕企業負擔、完善社會保險制度的重要舉措。全區“降費率”工作時間緊、任務重、責任重大。人社部門負責做好政策擬定和組織實施工作；財政部門負責調整2019年度預算，積極籌措資金，確保社保待遇按時足額發放；稅務部門扎實做好征管服務，按照人社、醫保經辦機構傳遞的征繳計劃，及時組織收入入庫；統計部門負責及時公布城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資等統計數據。

9.加強宣傳服務,認真組織落實。要扎實做好降低社會保險費率的政策宣傳工作。充分利用政府網站、報紙、“兩微一端”等各種宣傳媒體，積極主動解讀政策，積極回應關切，合理引導輿論，穩定社會預期，將國家和省里降費精神傳導下去，切實增強企業信心。要做好基金統計核算工作,及時統計分析降費率后基金運行情況，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。