一、離職后找到新工作，社保怎么辦？
勞動者離職后，原用人單位應在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。離職后找到新工作由新單位辦理社保轉移手續。
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請。對符合條件的，出同意接收函；對不符合條件的，作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
個人離職后，用人單位會對勞動者的社保問題進行轉移，個人可用個人的名義為自己購買個人的社會保險，需要承擔比職工多一點的保險比例，找到新的工作單位時，正式簽訂勞動合同后，可再對社保進行交接轉移，中間不會發生中斷。
二、離職后沒有找到工作，社保怎么辦？
勞動者離職后沒有找到工作，可以用靈活就業人員的身份參加社保，否則會造成社保繳費中斷的情況，從而影響社保待遇的享受。
以靈活就業人員的身份參加社保，辦理時只辦養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險、失業保險不能夠辦理。以養老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿（居住證）及復印件、身份證及復印件、照片、解除勞動合同書、從所居住社區辦理的就業失業證等。憑這些材料，在人才交流中心開具商調函，轉移檔案，然后進行參保繳費。
那么，辭職后個人社保怎么交？個人交繳納社保的話，能夠以靈活就業人員的身份參加社保，只能辦養老保險和醫療保險，具體可以咨詢戶口所在地的當地社保局。
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