上海離職后社保處理辦法如下：
一、離職后馬上去新公司上班
一般來說，這是比較理想的狀態。上一家公司離職之后，立馬去新公司上班。這樣的話，你的社保能夠無縫銜接上，不會面臨斷繳的問題。只要你去的公司是家正規公司，那么社保續交的工作公司都會幫你搞定。
二、隔了一段時間才去新單位上班
比如有很多人離職就是想休息一段時間，這一段時間你就會面臨社保斷繳的問題。在這種情況下，可以暫時通過代繳社保的中介機構自己出錢繳納社保，以免以后帶來不必要的麻煩。
找公司幫你代繳的好處就是和正常上班交的方式幾乎一模一樣，幾種社會保險類別都可以續上。但是社保里單位繳納部分和個人繳納部分都得要你自己掏腰包。另外，你還得支付一筆代理費用。
如果選擇自己繳納，目前個人去社保局繳納社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的，而且還必須去你戶口所在地的社保局辦理。
三、離職后自己創業
如果是離職后自己創業的個人，那就要看創業的形式了。不過說到底還是分為個人繳納和單位繳納兩種。單位繳納的就不在贅述了，而個人繳納的，需按照規定的繳費基數及比例繳納，各地繳費比例規定不同。
1、當地城鎮戶籍居民
可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險、醫療保險。帶上身份證、戶口本等相關資料即可去地當社保局申請辦理。
2、非當地城鎮戶籍居民
非當地城鎮戶籍居民，沒有工作單位，則不能在當地申請社保自繳費，只能通過就業單位參保繳納社保。或尋找單位掛靠，通過掛靠單位代繳社保。
需要注意的是，養老保險最少要累計交滿15年，到達退休年齡時才能申請按月領取養老金。因此，離職創業者要想在退休后領取養老金就要記得以個人形式繼續繳納養老金。
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