如何做好農村黨建工作的幾點建議

一、當農農村黨建工作出現的新情況、新問題
　　1、村級組織建設面臨兩大難題。一是稅費改革造成鎮村收入明顯減少，特別是村級財務缺口大，加之村級債務負擔較重，使農村基層行政遇到難題，影響了干部隊伍的穩定，鎮村為群眾興辦公益事業遇到困難。二是少數村黨支部的整體工作效率較低，難以適應。從而造成部分村黨支部缺乏凝聚力。
　　2、村班子建設出現四個不適應。一是村干部的思想觀念與農村工作的新形勢不適應；二是村干部帶領群眾的致富能力與群眾快速致富的愿望不適應；三是村“兩委”班子之間的矛盾與增強村級組織凝聚力的要求不適應；四是村級后備干部的選拔培養與班子新老交替的迫切要求不適應。有些村黨支部發展經濟無思路、群眾致富無門路，成為說話無人聽、辦事無人跟的軟班子、窮班子。

3、部分農村黨員中存在“三多”的問題。即年齡大的多、文化低的多、缺少致富技能的多。
　　二、對基層黨建工作創新的建議
　　1、要創新長效的學習載體。要認真總結前階段對“三個代表”重要思想和十六大精神的學習與實踐經驗，進一步健全完善學習管理制度，各級黨員干部要養成“在學習中實踐，在實踐中學習”的良好習慣，要積極創新學習實踐“三個代表”重要思想的載體，幫助和引導農村基層干部圍繞實踐“三個代表”，深化農村改革，調整經濟結構，增加農民收入，維護社會穩定，從而把“干部經常受教育、農民長期得實惠”的要求落到實處。黨員要熟悉《黨章》和發展黨員程序，加強對黨的知識的掌握。各級黨組織在抓基層黨建工作中，要將黨的重要思想、基本知識、政策方針貫穿其中，可以開展黨的知識學習班、黨的知識競賽等建立長效的學習載體。
　　2、要完善黨建工作三級聯創”機制。
　　“五好”村支部建設著力在解決好“有人管事、有錢辦事、有章理事”上下功夫。在解決“有人管事”的問題上、首先要選好支部書記；其次要配強班子。在解決“有錢辦事”的問題上，突出發展第一要務，在發展方向上，堅持以服務農民為根本，注意速度與效益的統一；在發展的格局上，堅持集體經濟與多種所有制經濟共同發展；在發展空間上，積極發揮本地優勢，逐步融入縣域經濟體系，推動城鄉聯動；在發展方式上，因地制宜，實行多業并舉，千方百計地發展、壯大村級集體經濟。在解決“有章理事”問題上，一方面要嚴格按照黨章和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定，建立健全黨內各項工作制度，另一方面要進一步鞏固和完善村務公開、黨務公開、民主管理工作，從而使村級各項工作走上規范化、制度化軌道。

3、要強化農村黨建工作措施。一是建立健全農村黨建工工作責任制。領導干部要親自掛點蹲點抓點，帶頭調研，帶頭部署，帶頭督查，使領導聯系點成為黨建示范點。二是充分發揮包村工作作用，對不同類型的村進行分類指導，因村施治，促進先進村上水平、中間村上臺階、后進村變面貌。以“三個代表”重要思想為指導，加強基層，夯實基礎，健全機制，在務實中落實，在落實中創新，在創新中加強。三是認真總結先進典型的經驗和做法，抓好推廣、完善和提高工作。有重點、有步驟地繼續培植一批不同類型、各具特色、活力較強的先進典型，充分發揮典型的示范、輻射和帶動作用，以點帶面，帶動廣大群眾共同前進，使他們學有榜樣、做有標桿、趕有方向。四是加強調查研究，不斷轉化成果。針對農村黨建工作存在的熱點、難點問題，抓住那些對加強和改進黨的建設必須研究解決的重要文秘114版權所有理論問題和重要現實問題，深入實際，尋找正確解決問題的辦法。五是建立定期匯報制度和督察制度。重點加強自上而下的檢查考核和自下而上的評議監督工作，通過雙向檢查、監督和評議，促進基層黨的建設和干部隊伍建設健康發展。