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公司年度安全生產先進個人評選條件

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2021年,公司認真貫徹落實上級單位關于安全生產工作的決策和部署,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真執行“以人為本、風險預控、持續改進”的安全生產理念。為了充分調動全員參與安全生產工作的積極性,促進2022年安全生產工作再上新臺階,公司安委會決定,評選表彰一批在2021年度安全生產工作中表現突出的先進工作者和先進個人,現就有關事項通知如下。

公司年度安全生產先進個人評選條件

一、評選獎項名稱

(一)安全生產先進工作者;

(二)安全生產先進個人。

二、安全生產先進工作者和安全生產先進個人基本條件

(一)安全生產先進工作者基本條件

1.關心、重視、支持和熱愛安全生產工作,認真執行黨的路線方針政策,政治素質好,積極組織參與安全生產各項活動。

2.在安全生產工作中恪守職責、勇挑重擔,對本職工作精益求精,注重立足本職創新創優,履職盡責到位,工作成績突出。

3.在安全生產隱患排查、危險辨識與風險評估、安全生產大檢查、安全生產標準化、應急管理、職業健康管理、安全生產宣傳教育、承包商安全管理、班組建設等專項工作成績突出。

4.自覺踐行*核心價值觀,作風正派,品德高尚,清正廉潔,克己奉公。

5.專職或兼職從事安全生產管理相關工作,任職一年以上。

6.公司2021年度員工考核優秀。

7.否決條件:2020年度存在違紀違法三違行為記錄及事故處罰記錄的人員,不允許參評。

(二)安全生產先進個人基本條件

1.安全生產先進個人必須是生產工作中的骨干,工作中嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程、積極肯干、兢兢業業,能較好的完成本職工作。

2.能夠立足本崗、扎實工作、盡職盡責,時刻關心安全工作,有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,在崗位上表現突出,無“三違”行為,在工作中能及時糾正他人違章。

3.工作作風正派、責任心強,品德修養好,積極配合開展安全管理、班組建設等相關工作,在安全相關工作中有所作為,積極參與安全生產各項活動。

4.工作年限滿一年以上。

5.公司2021年度員工考核優秀。

6.否決條件:2021年度存在違紀違法三違行為記錄及事故處罰記錄的人員,不允許參評。

三、申報名額分配

(一)安全生產先進工作者根據各部門從事安全生產相關崗位擬定13名:某某部3名、某某部3名、某某部3名、其他部門共選拔4名。

(二)安全生產先進個人中卸車部、裝船部、生產業務部安全生產先進個人名額按照部門人數的7%比例確定,其他部門名額為各1人。安全生產先進個人根據比例擬定共40名:某某部8名、某某部11名、某某部11名、其他部門各1人。

四、要求

(一)評比工作由公司安委會辦公室牽頭組織,評比結果由公司安委會審定。

(二)公司領導、中層領導不參與本評比。

(三)安全生產先進工作者和安全生產先進個人以各部門評選推薦方式進行,各部門在廣泛征求意見的基礎上,進行充分討論評比,于12月22日16:00前將所評選出的安全生產先進工作者和安全生產先進個人推薦名單報安質部某某(電話:某某)處,并附上個人的書面推薦材料(一式兩份、部門蓋章)。安全生產先進工作者推薦表格式見附件一、安全生產先進個人推薦表格式見附件二,最終結果由公司安委會研究決定。

(四)各部門要認真組織好推薦和申報,事跡材料真實具體,嚴禁弄虛作假、敷衍了事。

(五)評選結果將予以公示,公示期3天。員工對評選結果存在異議的,可向公司安委會辦公室提出申訴,安委會辦公室負責組織調查核實,發現不符合條件者,將取消評選資格,不再增補名額。

(六)表彰獎勵。獲安全生產先進工作者和安全生產先進個人的,發給榮譽證書,并給予一定的物質獎勵。

1、安全生產先進個人獲獎感言范文

公司年度安全生產先進個人評選條件

今天,我很感激公司評選我為xx年度安全先進個人。感謝每一位幫助過我的基層員工同事,因為有了他們的支持,我才能夠做好服務區安全工作。過去一年來,在基層單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,自覺遵守公司的規章制度,積極參加安全工作培訓。要求奮發上進,愛護公司資源,以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚...查看更多

2、安全生產先進個人主要事跡材料簡單介紹

公司年度安全生產先進個人評選條件

安全生產先進個人事跡材料篇1XX,同志,男,現年46歲,現任若羌縣司法局局長,多年來,該同志切實抓好安全生產工作,在預防各類安全生產事故的發生、穩定全局安全生產形勢、促進全局經濟健康、快速發展上做出了積極貢獻。工作中查隱患、促整改、抓落實、保安全。該同志主要先進事跡如下:一、勤學習,履行自身職責的本領強實該同志以“關愛生命、關注安全”為己任,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自...查看更多

3、安全生產責任制的核心和原則

公司年度安全生產先進個人評選條件

一、安全生產責任制的核心是什么安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導、建立起以政府、部門、企業領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制主要指企業的各級領導、職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產工作應負責任的一種制度,也是企業的一項基本管理制度。實踐證明,凡是建立、健全了安全生產責任制的企業,各級領導重視安全生產、勞動保護工作,切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生...查看更多

4、安全生產責任制管理制度的范文4篇

公司年度安全生產先進個人評選條件

[安全生產責任制度范文篇一:企業安全生產責任制管理制度]一、主題內容與適用范圍本責任制規定了各級領導干部、職能部門和職工的安全生產職責。本責任制適用全廠安全生產管理。二、術語“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。“四不放過”是指在處理事故過程中,事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工末受到教育不放過;防范措施沒有落...查看更多

5、公司的安全生產責任制包括哪些內容

公司年度安全生產先進個人評選條件

安全生產責任制包括哪些內容:包括安全教育、計劃制定、原則、形式與內容。安全教育是指企業的培訓由安全生產管理部門組織實施,車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施,班組的培訓由各班組長負責組織實施。原則方面,要本著“要精、要管用”的原則,培訓應有針對性和時效性。計劃制定是指安全生產管理部根據企業制定的年度培訓計劃,負責制定半年度、季度、月度培訓計劃;各車間、班組根據企業培訓計劃制定相應的培訓計劃。形式...查看更多

6、生產經營單位關于安全生產管理規章制度

公司年度安全生產先進個人評選條件

第一條 為貫徹落實《國務院安全生產委員會關于加強企業安全生產誠信體系建設的指導意見》(安委〔20xx〕8號)精神,加強安全生產風險防控,建立健全約束機制,引導企業樹立依法守信觀念,自覺落實安全生產主體責任,建立完善持續改進的安全生產長效機制。根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)、《廣東省安全生產條例》、《國務院安...查看更多

7、商場安全生產管理規章制度的主要內容

公司年度安全生產先進個人評選條件

一、市場所有從事石材生產、經營和儲存的商家必須配備專職安全生產管理人員,本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區域的第一安全責任人。二、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。三、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操...查看更多

8、公司安全生產管理規章制度全文內容

公司年度安全生產先進個人評選條件

一、安全生產規章制度的內容1、安全生產責任制安全生產責任制是最基本的安全制度,是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則,將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產,人人有責”。是安全制度的核心。企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人,對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產...查看更多

9、幼兒園安全生產百日攻堅行動的活動總結

公司年度安全生產先進個人評選條件

安全工作是幼兒園各項工作中的重中之重,為了增強每一位幼兒的安全意識,提高自我保護的能力,為了檢驗幼兒的防拐意識,增強家園防拐安全意識,使幼兒掌握有關防拐騙的技能,幼兒園開展了一次“別開生面”的防拐騙演練活動。在演練過程中,家長們使出各種方法,有用零食、禮物誘惑的,有不停游說的,有投其所好的,演練結束后,發現大部分孩子很輕易地就跟著陌生人走了。像我們活動那天,成功率是高達百分之九十幾。有的孩子甚至在...查看更多

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