求職面試中的工作經歷模板參考

一般來說，在一份簡歷里面，工作經歷模塊又分為單純的工作經歷模塊與項目經歷模塊。

求職面試中的工作經歷模板參考

單純的工作經歷模塊非常好鞋，幾個要點是，工作的起止時間、公司名稱、職位名稱。把這些列清楚就可以了。如果你有大廠的工作經歷那是再好不過了。

最重要的是項目經歷，HR基本上也是根據項目經歷來判斷你是否符合崗位要求。在項目經歷這一塊，最重要的就是兩個字：取舍。

有的同學做了很多事情，參與了很多項目，不知道要挑哪些經歷寫出來。這種情況，可以花點時間，把你曾經參與過的所有的項目都寫出來，然后根據你投遞公司具體的崗位的要求進行刪除與修改。

例如：你的項目經歷寫了甲乙丙丁4條項目經驗，心儀公司的崗位職責要求有乙和丁的工作經驗，那就在寫簡歷時，把甲、丙的工作經驗刪掉，留下乙和丁的經驗，這樣就解決了投遞崗位與簡歷匹配的問題。這里要強調一句，如果你同時投遞不同公司的不同崗位，一定不要投同一份簡歷，而是要根據投遞崗位的要求，來及時修改簡歷，讓簡歷更有針對性，不要一份簡歷海投20-30家公司。

就好像你去談戀愛，你去當一個海王，不同的妹子喜歡不同的類型，你在她們面前要展現的優點肯定不一樣是吧！

那么接下來就講講，具體的項目經驗該怎么寫。

一般來說項目經驗模塊最重要的是兩個部分，一個是工作職責，一個是工作內容，這兩塊要用精簡的語言囊括最多的信息量。

工作職責就是寫工作中主要負責哪些內容，例如：負責信貸業務風控服務能力開放平臺的產品規劃設計，通過需求挖掘與抽象提煉產品方案，整合資源并協調推動業務、產品、技術等相關部門，完成產品落地與目標達成。

工作內容就是寫工作中具體做了哪些事情，要簡潔且細致。這里的撰寫思路是這樣的：在什么背景下，我做了什么事，這個過程中，我遇到了什么問題，我是怎么思考怎么解決這個問題，并總結了什么樣的經驗，下次可以做得更好，或者總結了什么流程，避免此類問題再次發生。做的這個事情，最好可以用直觀的數據來展現出來。例如：優化了選擇會員儲值卡的付款方式，支付轉化率從2%提升至5%。

很多時候被HR刷掉的簡歷都存在著這個問題，就是工作內容寫得不夠細致。有的人是工作內容寫的和工作職責一樣，負責XX工作，做了XX事情。這樣的內容，只能讓面試官知道你曾經做過這些事情，但是你做得好不好，工作能力怎么樣還是無法體現出來的，這樣，面試官也沒有辦法衡量你的工作能力，所以也不會發面試邀約。