2017年清新區調整了職工生育保險政策，新增和取消了部分津貼費用，對女職工享受津貼的產假天數計算也更加細化，其中最明顯的一個調整就是取消了男方的看護津貼，而女職工產前檢查可以報銷五次費用。
據了解，凡是繳納生育保險滿12個月，符合計劃生育政策的產婦，都可以按照相應比例報銷五次產檢費用。新職工生育保險統籌區內的費用報銷比例為：一級(含未定級、鄉鎮衛生院)醫院報銷100%;二級醫院報銷90%;三級醫院報銷80%;而統籌區外的報銷比例較統籌區內相應下浮20%。
梁玉儀現在懷孕6個月，購買職工生育險兩年多。來醫院產檢時她了解到，新的職工生育保險政策可以報銷五次產檢費用，覺得對自己幫助很大。“產檢有時候要三百多元，加上抽血四百多元。如果報銷一半的話，到時候我們可以用省下的錢買一些用品給寶寶。”梁玉儀說。
清新區社保局相關人員提醒，由于全市整體結算系統還未整合完成，目前產檢費用的報銷還不能實現醫院直接結算，“保留好產生費用的費用清單，發票和產檢記錄，保留這些單據到生孩子的時候就可以一并結算”。
此外，新職工生育保險政策還將職工享受產假的天數計算按照不同情況更加細化，順產的為98天，難產的增加30天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的為15天;懷孕滿4個月流產的為42天。
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