鞍山生育津貼領取條件和流程及新政策規定

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鞍山不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體鞍山生育津貼的相關詳細政策如下

2019年鞍山生育津貼怎么算

政策規定，女職工生育享受98天產假，難產增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加產假15天;晚育的增加60天，男方護理假為15天。生育津貼根據生育職工產假天數計發。

生育津貼計算公式：單位上年度月繳費工資和/上年度在職人數和/30天×享受待遇天數。

2019年鞍山生育津貼怎么領

用人單位或職工要在分娩或終止妊娠后6個月內到社保機構進行辦理

男方生育保險一次性生育補貼申領條件

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。