黑河不少職工準(zhǔn)媽媽們，都很關(guān)心生育津貼的問(wèn)題。申領(lǐng)生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領(lǐng)多少錢(qián)呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)并累計(jì)滿(mǎn)12個(gè)月；享受生育保險(xiǎn)待遇期間處于按時(shí)足額繳費(fèi)狀態(tài)，從參保繳費(fèi)次月1日起享受生育保險(xiǎn)待遇；參保人符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。這個(gè)就是條件。具體黑河生育津貼的相關(guān)詳細(xì)政策如下
領(lǐng)取生育津貼需要滿(mǎn)足何種條件？
（一）參保職工分娩前生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)9個(gè)月的，其生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。
（二）分娩之日前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月的，其生育津貼由用人單位支付。參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之后連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。
生育津貼怎么算
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)
2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資按照本人上一年月平均工資計(jì)算；
低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；
高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算；
本人上一年月平均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。
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