宿遷不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體宿遷生育津貼的相關詳細政策如下
2019年宿遷生育津貼領取條件
1、生育保險需同一單位連續交滿10個月。
2、符合國家計劃生育政策和法定生育條件。
2019年宿遷生育津貼領怎么領
辦理程序如下：參加生育保險的女職工因生育休產假時享受生育津貼，由單位辦理后再全額支付給職工個人。
辦理時攜帶：
1、出院記錄（小結）
2、嬰兒醫學出生證明
3、生育服務證明
4、結婚證
5、患者本人身份證或社保卡復印件
6、單位授權委托書（蓋單位公章）
7、單位銀行開戶許可證
2019年宿遷生育津貼領怎么算
生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上一社保繳費年度職工月平均工資除以30。具體發放標準是：
1、生育的，享受128天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；
2、妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼；
3、實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼；
4、實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼；
5、放置或者取出宮內節育器的，享受2天的生育津貼；
6、符合國家和省有關規定享受護理假的，享受15天的生育津貼。
舉例：如果一個職工在2019.1.10順產一胎兒，此職工所在單位2017.7-2018.6期間參保單位生育保險的平均繳費基數為3000元，則此職工享受的生育津貼為3000/30*128=12800元
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