威海生育津貼領取條件和流程及新政策規定

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威海不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體威海生育津貼的相關詳細政策如下

2019年威海生育津貼怎么算

《女職工勞動保護特別規定》中規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。因此，領取生育津貼期間，用人單位可以不發放工資，生育津貼按上年度所在企業所有職工平均繳費基數計算。

2019年威海生育津貼怎么領

生育津貼申領所需材料

①男女雙方身份證，女方社會保障卡；

②生育醫療費用原始發票，原始發票丟失的提供原始發票復印件并加蓋醫院財務結算章；

③屬于下列情形之一的，還應同時提供以下相關資料：

1）屬于生育的，提供計劃生育證明或《生育證》、嬰兒出生醫學證明或死亡醫學證明；

2）屬于流產的，需提供結婚證和醫院出具的懷孕流產診斷證明原件及門診病歷或出院小結；

3）屬于難產的，需提供醫院出具的難產證明原件以及出院小結。

到參保地經辦機構報銷規定范圍內的孕期檢查費和生育醫療費（均不能超過定額標準），以及領取生育津貼。

2019年威海生育津貼領取條件

女職工因生育或計劃生育手術享受產假期間領取生育津貼；

符合國家計劃生育政策生育或計劃生育手術的參保職工，確診懷孕時已連續足額繳納生育保險費2個月以上的，懷孕檢查費用由生育保險基金支付；