每位領導干部都必須維護*權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同*保持高度一致，必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠

實于黨的同志。以下是小編帶來的學黨章強黨性講規矩守紀律心得體會，希望對你有幫助。

學黨章強黨性講規矩守紀律心得體會(一)

守紀律講規矩是喚醒黨章意識、嚴明黨的紀律，是落實全面從嚴治黨要求、推進黨和國家事業的需要，也是增強個人黨性修養、促進廉政勤政的需要，現在必須重新擰緊守紀律講規矩這根弦，以更加嚴明的紀律和更加優良的作風來保證履職盡責。

一、重新擰緊守紀律講規矩這根弦，思想意識要由弱變強

一個黨員干部的黨章黨規意識一旦開始沉睡，黨紀國法和是非界限就會開始模糊，長此以往就可能在岐路上越走越偏、越遠。我想，要從根本上改變這種狀況，首先就必須在思想觀念上真正把紀律和規矩的意識重新確立起來，牢記黨章是總規矩，黨紀黨規是黨員的底線，法律是公民的底線，黨紀嚴于國法，黨員領導干部嚴于一般黨員群眾;牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，黨的利益至高無上;牢記八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是改進作風的第一步，是黨員應該做到的基本要求;牢記六大紀律是不可逾越的紅線，不能特殊，沒有例外。

二、重新擰緊守紀律講規矩這根弦，自我約束要由弱變強

守紀律、講規矩，知是行之始，行是知之成，知易行難。對我來講，在執行紀律上也有降低標準、放松要求、打“擦邊球”的不少表現，對自己的要求沒有過去那么嚴了，有時把“認真工作、輕松生活”當作座右銘掛在嘴上，越來越看重自不自在、舒不舒服、實不實惠，實際上是認真工作的成分在減分，怎么解決這方面的問題，紀委陳憶書記在動員輔導中講得很透徹很到位，我深受教育和啟發。守紀律、講規矩，是全方位的、無條件的，一不能任性，二不能例外，三不能僥幸。要反省在思想言論、執行政策、選人用人、交朋結友、報告事項、說情干預、傳播信息等方面有沒有“七個任性”的情況，有沒有“兩面人”的“八副臉譜”的情況，要吸取別人教訓，看牢自己，絕不放縱妄為;管住家人，絕不放任自流;謹慎交友，絕不放松警惕。心有所畏，言有所戒，行有所止，事有所為。

三、重新擰緊守紀律講規矩這根弦，責任當擔要由弱變強

黨委政法委是黨委領導和管理政法工作的職能部門，是實現黨對政法工作領導的重要組織形式;在國家的有機體中，政法系統相當于免疫系統，是營血衛

氣、?邪扶正、保證社會肌體健康的重要力量;要加強紀律教育，健全紀律執行機制，以鐵的紀律帶出鐵的政法隊伍。要在區委的領導下，切實發揮組織協調作用，履行好主體責任和監督責任。一方面，要加強對政法系統貫徹落實“四個決不允許”指示要求的執法監督，這是政法系統、政法干警必須嚴格執行的鐵的紀律。另一方面，要抓好政法委機關的作風紀律，增強“一委五辦”的凝聚力戰斗力;協調督促政法各單位用更加嚴格的紀律來規范和約束政法干警，打造講忠誠、守紀律、有擔當的政法隊伍。

學黨章強黨性講規矩守

紀律心得體會(二)

在開展“三嚴三實”活動以來，守紀律、講規矩提的最多，“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”是*在十八屆中央紀委五次全會講話中強調的重要內容。通過學習，我認為作為黨員干部就更要守紀律、講規矩。

一、在政治上守紀律、講規矩

每位領導干部都必須維護*權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同*保持高度一致，必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。要自覺加強黨性鍛煉，堅定理想信念，要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，在政治上做一個明白人。敢于同各種錯誤思想和行為作斗爭，堅決擁護黨的路線方針政策，永遠做黨的忠實實踐者、執行者。

二、在工作上守紀律、講規矩

每位領導干部都必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不

允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要自覺置身于規矩之下，我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通的溝通，該請示的請示，該匯報的匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立行立改的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，把事情想在前頭，把工作做在前頭。

三、在生活上守紀律、講規矩

各級領導干部特別是黨員領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，領導干部要注重個人行為修養，要注意生活小節，注重自身形象在群眾中的影響，作為黨員領導干部不僅要有堅定的政治立場，還要有生活上的自律，把住小節、守住底線，始終做到生活正派、情趣健康，警惕潛移默化的腐蝕，防微杜漸。

在新的形勢下，我們要竭盡全力做好當前工作，要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，勤勤懇懇、踏踏實實地工作，時時刻刻做好表率。要認真貫徹執行中央八項規定的具體要求，努力做一名守紀律、講規矩，群眾信賴、支持、擁護的好干部，為公司的發展做出自己應有的貢獻。