(1999年9月14日北京市人民政府第38號令發布

　　根據2007年6月14日北京市人民政府第190號令修改)

　　第一章　總則

　　第一條　為了保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業，根據國務院《失業保險條例》，結合本市實際，制定本規定。

　　第二條　本市行政區域內的城鎮企業、事業單位和城鎮企業、事業單位職工按照本規定繳納失業保險費。

　　城鎮企業、事業單位的失業人員依照本規定，享受失業保險待遇。

　　本規定所稱城鎮企業，包括國有企業、城鎮集體企業、股份制企業及各類聯營企業、外商投資企業和港、澳、臺商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。

　　第三條　市勞動保障行政部門主管全市失業保險工作。區(縣)勞動保障行政部門主管本行政區域內的失業保險工作。勞動保障行政部門按照規定設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構，具體承辦失業保險工作。

　　第四條　失業保險工作應與職業培訓、職業介紹等就業服務工作緊密結合，統籌安排。

　　第二章　失業保險基金

　　第五條　失業保險基金由下列各項構成：

　　(一)單位繳納的失業保險費;

　　(二)職工個人繳納的失業保險費;

　　(三)失業保險基金的利息;

　　(四)失業保險費滯納金;

　　(五)財政補貼;

　　(六)依法納入失業保險基金的其他資金。

　　第六條　用人單位和職工個人應當按月足額繳納失業保險費。

　　用人單位應繳納的失業保險費，由社會保險經辦機構委托用人單位的開戶銀行按月代為扣繳。

　　職工個人應繳納的失業保險費，由用人單位代為扣繳。

　　第七條　失業保險費繳納標準：

　　(一)國有企業、城鎮集體企業、股份制企業及各類聯營企業、私營企業和事業單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費;

　　(二)外商投資企業和港、澳、臺商投資企業按本單位中方職工上年月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費;

　　(三)職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業保險費的基數;

　　(四)用人單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

　　第八條　失業保險費收繳費率需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出，報市人民政府同意，國務院批準后執行。

　　第九條　用人單位繳納的失業保險費在繳納所得稅前列支，職工個人繳納的失業保險費不計入個人當期的工資薪金收入，免征個人所得稅。

　　失業保險基金不計征稅、費。

　　第十條　失業保險基金用于下列開支：

　　(一)失業保險金;

　　(二)領取失業保險金期間的醫療補助金;

　　(三)領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金;

　　(四)職業培訓補貼、職業介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等國家規定的支出項目;

　　(五)按照國家有關規定，經市人民政府批準并報國務院備案的與失業保險有關的其他支出項目。

　　第十一條　失業保險基金實行全市統籌。失業保險基金必須存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法進行監督。

　　存入銀行和按照國家規定購買國債的失業保險基金，分別按照城鄉居民同期存款利率和國債利息計息。失業保險基金的利息并入失業保險基金。

　　失業保險基金專款專用，不得挪作他用，不得用于平衡財政收支。

　　第十二條　失業保險基金收支的預算、決算，由市社會保險經辦機構編制，經市勞動保障行政部門復核、市財政部門審核，報市人民政府批準。

　　失業保險基金的財務制度和會計制度按照國家有關規定執行。

　　第三章　失業保險待遇

　　第十三條　具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

　　(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業的;

　　(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。

　　失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

　　第十四條　失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

　　(一)重新就業的;

　　(二)應征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享受基本養老保險待遇的;

　　(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

　　(六)無正當理由，拒不接受勞動保障行政部門指定的職業介紹服務機構介紹的工作的;

　　(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

　　第十五條　用人單位與職工終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起7日內將失業人員的名單報戶口所在地區(縣)社會保險經辦機構備案，自終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起20日內，持繳納失業保險的有關材料將職工的檔案轉移到職工戶口所在地區(縣)社會保險經辦機構。

　　用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動(聘用)或工作關系的證明，并書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利。

　　第十六條　失業人員應當在終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內，持用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關系證明及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業登記，符合領取失業保險金條件的同時辦理領取失業保險金手續。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

　　在職期間被勞動教養或者判刑收監執行，被解除勞動教養或者刑滿釋放的失業人員應當在回京落戶之日起60日內，按照本規定辦理失業登記和失業保險金領取手續。

　　第十七條　失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定：

　　(一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金;