江西省國有企業(yè)職工失業(yè)保險條例

　　(1994年12月25日江西省第八屆人民代表大會常務委員會第十三次會議通過 1995年1月1日起施行)

　　第一章 總 則

　　第一條

　　為完善失業(yè)保險制度，深化勞動制度改革，保障失業(yè)職工的基本生活和促進失業(yè)職工再就業(yè)，維護社會穩(wěn)定，根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》以及其他有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。

　　第二條 本條例所稱失業(yè)職工，是指本省境內國有企業(yè)(以下簡稱企業(yè))中非自愿性中斷就業(yè)又要求就業(yè)的人員。包括： (一)依法宣告破產企業(yè)的職工; (二)瀕臨破產企業(yè)在法定整頓期間被裁減的職工; (三)依法被撤銷、解散企業(yè)的職工; (四)按國家有關規(guī)定停產整頓企業(yè)被裁減的職工; (五)終止、解除勞動合同的職工; (六)被企業(yè)辭退、除名、開除的職工; (七)依照法律、法規(guī)規(guī)定或經省人民政府批準，享受失業(yè)保險的其他職工。

　　第三條 失業(yè)保險工作應與職業(yè)介紹、就業(yè)訓練和生產自救等就業(yè)業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌安排。

　　第二章 失業(yè)保險基金的籌集和管理

　　第四條 失業(yè)保險基金的來源包括企業(yè)繳納的失業(yè)保險費、失業(yè)保險費的利息收入、失業(yè)保險費的增值收入和地方財政補貼，以及社會捐贈等。

　　第五條 失業(yè)保險費的繳納標準為企業(yè)全部職工工資總額的1%。 無法核定工資總額的企業(yè)，按當地上年度企業(yè)職工平均工資乘以職工總人數計算。

　　第六條 企業(yè)繳納的失業(yè)保險費在企業(yè)管理費中列支。

　　第七條 企業(yè)繳納失業(yè)保險費應以上報統(tǒng)計部門的勞動工資報表為依據，由企業(yè)開戶銀行在每月20日前代為扣繳，轉入當地失業(yè)保險機構在銀行開設的失業(yè)保險基金專戶。

　　第八條 失業(yè)保險基金由失業(yè)保險機構于每月終了后5日內全額存入同級財政部門在銀行設立的專戶。失業(yè)保險基金的支出，除每月核撥適當的失業(yè)保險備用金外，其他按預算外資金管理的有關規(guī)定辦理。 失業(yè)保險基金存入財政專戶，按同期城鄉(xiāng)居民銀行儲蓄存款利率計息，所得利息轉為失業(yè)保險基金。

　　第九條 失業(yè)保險費不得減免。

　　企業(yè)6個月以上未發(fā)工資，無力繳納失業(yè)保險費的，經當地勞動行政部門審核，并報同級人民政府失業(yè)保險基金委員會同意，可以緩繳。 任何單位不得拒交失業(yè)保險費。

　　第十條 失業(yè)保險基金實行設區(qū)的市(包括地區(qū)行政公署，以下統(tǒng)稱市)、縣(包括縣級市、區(qū)，以下統(tǒng)稱縣)分級統(tǒng)籌，省市調劑使用的原則。

　　縣級人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構應將收取的失業(yè)保險基金總額的10%在每季度終了后15日內上交市人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構;市人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構應將縣人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構上交調劑金的50%和本級收取的失業(yè)保險基金總額的10%，在每季度終了后15日內上交省人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構。

　　市人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構掌握的調劑金在本市行政區(qū)域內調劑使用，省人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構掌握的調劑金在本省行政區(qū)域內調劑使用。

　　第十一條 市、縣人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構籌措的失業(yè)保險基金當年收不抵支的，應先動用歷年結余;仍不敷使用的，可逐級向上級人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構申請調劑，調劑后仍有缺口的，縣級由省、市、縣財政按1：1：8的比例補貼，市級由省、市財政按2：8的比例補貼。

　　第十二條 失業(yè)保險基金及其管理費不計征稅、費，當年結余可轉下年使用。

　　第十三條 失業(yè)保險基金及其管理費的年度預算、決算，按照統(tǒng)籌范圍，由勞動行政部門負責編制，經同級財政部門審核匯總后，報同級人民政府審定。 失業(yè)保險基金應依照本條例的規(guī)定專款專用。 禁止將失業(yè)保險基金用于平衡財政收支，禁止侵占、截留、挪用失業(yè)保險基金。

　　第三章 失業(yè)保險基金的使用

　　第十四條 失業(yè)保險基金的開支項目包括： (一)失業(yè)職工的失業(yè)救濟金; (二)失業(yè)職工在領取失業(yè)救濟金期間的醫(yī)療費，或在領取失業(yè)救濟金期間死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活救濟費; (三)扶持失業(yè)職工生產自救費、轉業(yè)訓練費及失業(yè)職工生活困難補助費; (四)女失業(yè)職工在失業(yè)救濟期間的生育補助費; (五)失業(yè)保險機構的管理費; (六)經省人民政府批準，為解決失業(yè)職工生活困難和幫助其再就業(yè)支付的其他費用。

　　第十五條 失業(yè)救濟金從職工失業(yè)并在失業(yè)保險機構辦理登記的下一個月起按月發(fā)給失業(yè)者。 失業(yè)救濟金的發(fā)放期限，根據失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作時間確定。工作時間1年以下的不發(fā)，工作時間1年以上的，每滿1年發(fā)給3個月救濟金，但最長期限為24個月。

　　第十六條 失業(yè)救濟金的發(fā)放標準，以當地民政部門規(guī)定的社會救濟標準為基數，根據失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)的連續(xù)工作時間計算。 連續(xù)工作時間1年以上(以上含本數，以下不含本數，下同)5年以下的，為基數的120%;連續(xù)工作時間5年以上10年以下的，為基數的130%;連續(xù)工作時間10年以上15年以下的，為基數的140%;連續(xù)工作時間15年以上的，為基數的150%。

　　第十七條 失業(yè)職工在失業(yè)救濟期間的醫(yī)療費，按本人當月領取的救濟金的10%標準發(fā)給。 失業(yè)職工在失業(yè)救濟期間患有重病(因打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷病的除外)，并到當地失業(yè)保險機構指定醫(yī)院治療的，可憑醫(yī)院的帳單補助70%，但失業(yè)救濟期間的累計補助費用不得超過本人10個月的救濟金。

　　第十八條 女失業(yè)職工在失業(yè)救濟期間符合計劃生育法規(guī)規(guī)定生育的，一次性發(fā)給本人4個月救濟金的生育補助費。

　　第十九條 失業(yè)職工在失業(yè)救濟期間，家庭生活確有困難，無法維持基本生活的，或夫妻雙方同時失業(yè)的，經本人申請和市人民政府勞動行政部門所屬失業(yè)保險機構批準，一次性發(fā)給本人2個月救濟金的生活補助費。

　　第二十條 失業(yè)職工在失業(yè)救濟期間死亡的(因打架斗毆、參與違法犯罪活動死亡的除外)，由失業(yè)保險機構一次性發(fā)給本人生前7個月救濟金的喪葬補助費和救濟費;有直系親屬需供養(yǎng)的，一次性按每供養(yǎng)1人發(fā)本人生前5個月救濟金的撫恤費，供養(yǎng)3人以上的發(fā)本人生前15個月救濟金的撫恤費。