長沙失業保險新政出臺

費率降至2%，待遇提高5%

創業人員可一次性領取，裁員少的企業可獲穩定崗位補貼

市民王磊在今年6月失業后，經過兩個月籌備，租了店面做起了飲食生意。按政策規定，他可以領取兩年失業金，現在生意剛起步，急需用錢，他最希望的是能一次性領取失業金。

為進一步減輕企業負擔，充分發揮失業保險保障生活、預防失業、促進就業的作用，近日長沙出臺《做好失業保險促進就業預防失業工作實施辦法》(下簡稱《辦法》)，這其中便有一條對領取失業保險金期間實現創業、領取營業執照的失業人員，可以將其未領完的失業保險金一次性發放作為創業扶持資金。記者從市人社局獲悉，我市將嚴格按照《辦法》實施。

提高待遇

保險費率降至2%，待遇提高5%

《辦法》規定，從2017年3月1日起，全市失業保險費率統一由現行條例規定的3%降至2%，其中用人單位繳費比例由原來的2%降至1.3%，個人繳費比例由原來的1%降至0.7%。記者從人社部門了解到，對于今年3至9月(仍按老標準繳費)多繳的部分，將從10月開始抵扣。保險費率降低，而失業保險待遇標準不降反升。《辦法》明確，從2017年7月1日起，長沙市失業保險金標準由當地最低工資標準的80%提高至85%。“這意味著我市失業金標準由每月1000元增加到1063元，每月每人提高63元。”市人社局失業保險中心負責人介紹，對于完成了簽到手續的失業人員，7月和8月的提高部分已補發到位;9月失業金也將在本月30日前發放到位。

防范失業

穩定職工隊伍企業可申請穩崗補貼

為有效防范失業風險，激勵用人單位不裁員或少裁員，對采取有效措施穩定職工隊伍的用人單位，《辦法》規定由失業保險基金給予穩定崗位補貼(簡稱穩崗補貼)。符合依法參加失業保險并足額繳納失業保險費1年以上，上年度裁員比例低于全市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理規范等三個條件的用人單位可以申請穩崗補貼。補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險繳費總額的40%-50%。人社部門表示，符合要求的企業在國慶之后可到市人力資源社會保障局官方網站下載表格，按流程申報。

穩崗補貼可用于用人單位開展職工轉崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼和繳納社會保險費等。同一用人單位每年只能申請一次穩崗補貼，下年度再次申請的用人單位，需提供上年度穩崗補貼資金使用情況。

幫扶困難企業

一定期限內可緩繳失業保險費

《辦法》規定，允許困難企業一定期限內緩繳失業保險費。統籌地區在確保失業保險待遇按時足額支付、失業保險基金不出現缺口的前提下，可以對生產經營特別困難的企業，允許在一定期限內緩繳失業保險費，緩繳期限最長不超過12個月。困難企業緩繳失業保險費，應由參保單位提出申請，經辦機構提出審核意見，提交同級人力資源和社會保障部門審批，簽訂緩繳協議后施行。

困難企業的認定，需要同時具備資產負債率達80%以上;連續虧損2年以上(含2年)，困難企業認定時必須提供會計師事務所出具的審計報告、企業近3年來的財務決算報表;企業在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資等條件。

緩繳期間允許達到退休年齡的職工提前清繳個人的失業保險費。緩繳困難企業的失業人員在緩繳期間可以享受失業保險待遇。