寧夏事業單位工資是由基本工資+績效工資+津貼補貼+其他獎金構成的。通常情況下,工資平均在3000-5000元/月之間。
一、石嘴山事業單位工資多少錢每個月
石嘴山市公務員待遇
寧夏石嘴山市某機關單位,工作四年多,每個月到手工資三千多,每月的雙邊公積金一共1100,每年的其他獎金有創城獎,民族團結獎和考核獎。
石嘴山市公務員一年的工資加上其他雜七雜八的補貼獎金,一年到手大概8萬多,加上公積金的話,一年全包收入九萬多,將近10萬。信息來源于網絡僅供參考。
二、事業單位的崗位工資制有什么好處
1、薪酬分配相對公平。
崗位工資制是建立在規范的工作分析基礎之上,通過崗位評價確定各崗位價值,確保薪酬分配的內部公平;通過對關鍵崗位進行針對性的市場調查,從而可以實現薪酬分配的外部公平。
2、簡明易懂,可操作性強。
崗位工資制明確了各崗位的工資數額,使員工易于理解并接受,能夠增加薪酬的透明度;崗位工資制操作簡便,易于維護。
3、易于考核。
因為崗位職責明確、責權匹配,因而對員工的績效考核易于推進和取得成效。
4、成本可控并且較低。
因為崗位工資標準明確,崗位編制確定,因此測算崗位工資比較準確、容易,另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬,因此工資成本相對較低。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。
最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
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