關鍵詞:行政事業(yè)單位;控制環(huán)境;內(nèi)控制度;預算;監(jiān)督;內(nèi)部控制
一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的重要性
內(nèi)部控制是現(xiàn)代管理理論的重要組成部門。所謂內(nèi)部控制,是指行政事業(yè)單位為保證正常的經(jīng)濟活動所采取的一系列必要的管理措施。內(nèi)部控制的職能不僅包括單位最高管理層用來授權與指揮辦理各項業(yè)務事項的方式方法,也包括記賬、審核、分析會計信息及報告的程序與步驟,還包括為單位經(jīng)濟活動進行科學預算、控制和評價等。因此內(nèi)部控制貫穿于經(jīng)濟活動的方方面面,行政事業(yè)單位只要存在業(yè)務活動和內(nèi)部管理,就需要建立相應的內(nèi)部控制制度。目前,行政事業(yè)單位在日常管理中制定了很多的規(guī)章制度,但內(nèi)部控制建設相對滯后,它不僅使單位財務信息失真,而且還妨礙國家資金的安全,所以建立健全行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制尤其重要。
(1)保障國家財政資金的安全和完整
由于行政事業(yè)單位的性質(zhì),資金多為財政撥款,如何管好用好財政資金,減少或防止個人貪污、非法侵占國有資產(chǎn),必須建立和有效實施內(nèi)部控制制度,使得行政事業(yè)單位的經(jīng)濟活動按照制度有章可循,規(guī)范各類收支行為,確保收入及時入賬,未設賬外賬,合理支出。避免財務工作的隨意性,造成國有資產(chǎn)不正當流失,從源頭上保障財政資金的安全完整。
(2)合理保證財務信息的真實可靠
真實可靠的財務信息是反映一個單位在一定時期的財務狀況,同時也是國家制訂各種財政政策的依據(jù)。有效的內(nèi)部控制制度,可以規(guī)范單位的工作流程,不相容崗位分離,相互牽制,杜絕單位內(nèi)部人員做假賬、弄虛作假,串通舞弊,進而保證財務信息的真實可靠。
(3)維護單位正常運行,實現(xiàn)更好地發(fā)展
伴隨著國家經(jīng)濟的高速發(fā)展,公益事業(yè)高歌猛進,國家對行政事業(yè)單位進行了一系列的改革措施,國庫集中支付制度、事業(yè)單位分類、政府采購,公務卡制度,這些措施要求行政事業(yè)單位加強內(nèi)部控制建設,規(guī)范單位正常運行,適應各項改革,實現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略。
(4)有效預防腐敗,提升公共服務的效能
在經(jīng)濟發(fā)展中,行政事業(yè)單位是社會公共服務的提供者和社會事務的監(jiān)管者,能否有效地履行職責,關鍵在于是否具備較高的內(nèi)部管理水平。而加強內(nèi)部控制建設,是提高內(nèi)部管理水平的重要保證。同時,科學的內(nèi)部控制體系,可以降低經(jīng)營活動風險,有效防范腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,從而提升公共服務的效能。
二、目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題
(1)對內(nèi)控理解膚淺,缺乏內(nèi)控意識,造成內(nèi)控環(huán)境較差
較好的內(nèi)控環(huán)境是內(nèi)部控制制度
得以實現(xiàn)的重要保證,但是內(nèi)控制度本身對行政事業(yè)單位而言還比較陌生。什么是內(nèi)控控制,怎樣建立內(nèi)部控制制度仍一知半解,比較茫然。有些單位首先從領導開始對內(nèi)部控制制度認識不到位,輕視內(nèi)控制度。認為單位已經(jīng)建立了各項規(guī)章制度,現(xiàn)在財政部門又推行了一系列的財務制度改革,每年編制部門預算,實施國庫集中支付制度,根本不需要建立內(nèi)部控制制度。有的單位上下不齊心,員工認為建立內(nèi)部控制制度跟自己工作沒有任何關系。有的單位一直以來延續(xù)老傳統(tǒng),實行“一支筆”審批制度,領導權限過大。領導對于建立內(nèi)部控制意愿不強,認為這樣是把權力關進制度的籠子里。
(2)未建立內(nèi)部控制,或是內(nèi)控制度建立不合理
距離財政部要求在行政事業(yè)單位執(zhí)行內(nèi)部控制已經(jīng)有段時間了,但是沒有遵照執(zhí)行財政部的要求,沒有用內(nèi)部控制制度來實現(xiàn)內(nèi)部管理,是目前的普遍現(xiàn)象。有的單位只知道要建立內(nèi)部控制,實現(xiàn)制度管理,至于如何建,建成什么樣的內(nèi)控,如何評價內(nèi)控效果均無從下手;有的單位用財務管理制度代替內(nèi)控制度;有的單位建立了內(nèi)部控制,但是它只是把其他單位的內(nèi)控制度照本搬來了,根本就不符合單位實際;有的單位雖然建立了內(nèi)控制度,但未嚴格執(zhí)行,導致有章不循,內(nèi)控制度只是寫在紙上,貼在墻上,卻未能落實到行動上,只是流于形式,成了擺設。內(nèi)控方法不全面,內(nèi)部控制設計不合理,如未建立重大事項集體決策和會簽制度,造成審批權限過大;固定資產(chǎn)未及時入賬,造成國有資產(chǎn)流失;不相容崗位未相互分離,未形成相互制約、相互監(jiān)督,造成內(nèi)部控制的漏洞,為腐敗與違法違規(guī)創(chuàng)造了條件。
(3)部門預算控編制不科學,預算控制薄弱
近年來隨著部門預算推行,預算控制在某些程度上有了一定的改善,不過,實際工作中大多數(shù)單位的預算控制仍顯薄弱。表現(xiàn)在:首先,預算編制粗放,沒有細化項目,未能做到零基預算。比如編制明年的預算,在業(yè)務部門沒有共同參與的情況下,財務人員只是在當年預算的基礎上增減,針對一些項目預算的編制沒有進行科學的論證,導致部門預算缺乏權威性,約束力低下。其次,預算執(zhí)行隨意大,經(jīng)費常常跨項目使用,沒有按照預算批復執(zhí)行預算,安排各項支出。最后,編制決算報表時按照預算調(diào)整賬目,使得財務信息失真,不能反映單位真實的經(jīng)費使用及財務狀況。
(4)缺乏必要的內(nèi)外監(jiān)督機制
內(nèi)外監(jiān)督機制是內(nèi)部控制一個不可或缺的重要組成部分,也是關系到是否能實現(xiàn)內(nèi)部控制目標的重要手段。內(nèi)外監(jiān)督機制包括內(nèi)部審計和外部監(jiān)督。目前,一些事業(yè)單位,由于規(guī)模小,人員少,一人往往兼任多個崗位,財務人員更少,出納會計雙肩挑,沒有獨立的財務機構,財務機構掛靠在辦公室,更談不上內(nèi)部審計部門的建立。大部分行政單位或是規(guī)模較大的單位有獨立的內(nèi)部審計部門,但是內(nèi)部審計人員一般由財務人員兼任,而且受制于單位領導,開展工作缺乏獨立性。另外,內(nèi)部審計僅限于對財務控制的監(jiān)督,缺乏對內(nèi)部控制的設計和運行的有效性分析,以及做出客觀公正的評價。而主管部門、財政、審計部門、會計師事務所等作為第三方外部監(jiān)督機構,其監(jiān)督機制不完善,只是對一般經(jīng)濟事項進行監(jiān)督。在一定程度上影響了內(nèi)部控制建設的健全和完善。