五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險;住房公積金單位、個人各負擔一半。新會計制度下五險一金如何做會計分錄?請看下面的詳細介紹。
下面介紹相關的會計分錄：
1.分配工資
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬
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五險一金計提標準個人和單位繳交的額度：養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊..
北京五險一金基數2013年北京市“五險一金”最低繳納基數是多少?根據新的全市職工平均工資，北京市人力資源和社會保障局發布了該市2013年度的社保繳費基數上下限。根據規定，北京市在職..
五險一金最高基數北京五險一金繳費基數2015最新規定北京五險一金包括什么，所謂五險一金，主要指的是社保的五種保險項目(簡稱：五險)和公積金(簡稱：一金)，其中，社保又可以分為養老..
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宜春五險一金最低標準規定,宜春五險一金繳納基數及比例本文主要介紹2017年最新宜春市五險一金繳納相關注意事項。包括宜春市五險一金繳納比例，宜春市五險一金繳納標準和宜春市五險一金有什么作用，及企業不給職工繳納五險..
吉安五險一金最低標準規定,吉安五險一金繳納基數及比例本文主要介紹2017年最新吉安市五險一金繳納相關注意事項。包括吉安市五險一金繳納比例，吉安市五險一金繳納標準和吉安市五險一金有什么作用，及企業不給職工繳納五險..
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