南京市人力資源和社會保障局昨天公布2017年度的工作計劃“藍皮書”。揚子晚報記者昨天采訪了解到，今年南京將繼續(xù)確保戶籍大學生的就業(yè)率不低于96%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度范圍內住院醫(yī)療費用基金支付比例分別達到85%和75%。去年，南京新增城鎮(zhèn)就業(yè)22.57萬人，完成全年目標的141.1%。其中創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的就達12.24萬人，包括3365名大學生就業(yè)。

南京籍大學生今年就業(yè)率不低于96%

“南京近年一直在努力推動實現更高質量的就業(yè)，如培育戰(zhàn)略型新興產業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展服務業(yè)和小微企業(yè)等，完善全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。”市人社局就業(yè)管理中心介紹。2017年將重點扶持高校畢業(yè)生就業(yè)，并通過他們的創(chuàng)業(yè)來帶動更高層次的就業(yè)。據透露，今年將確保南京籍高校畢業(yè)生到年底的總體就業(yè)率不低于96%。

此外，大眾創(chuàng)業(yè)中的城鎮(zhèn)困難人員、農村轉移勞動力就業(yè)，也將借助“萬名青年大學生創(chuàng)業(yè)計劃”來實施。據介紹，今年政府相關部門將會通過強化職業(yè)技能培訓來幫助實現高比例的就業(yè)。據統計，2017年全市實現再就業(yè)10.44萬人，援助困難人員就業(yè)1.36萬人，農村勞動力轉移就業(yè)達到5.89萬人次。2017年全市職工參加各類培訓的，有38.9萬人次。

居民醫(yī)保基金報銷比例提高到75%

目前全市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金標準為2489元，2017年第11次提標后增幅達11%;職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內住院費用報銷比例目前分別提高到84.13%和74.16%。今年，將全面啟動實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，推進實施工傷、生育和醫(yī)療保險市級統籌，完善養(yǎng)老保險市級統籌。對于重特大疾病患者的醫(yī)療費用，將繼續(xù)減輕其個人負擔。對于今年企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金、被征地人員、特殊群體的社會保障待遇，今年也將繼續(xù)根據政策進行提高，實現城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度范圍內住院醫(yī)療費用基金支付比例分別達到85%和75%。研究完善職工醫(yī)保門診政策，擴大職工醫(yī)保個人賬戶使用范圍。