12月23日，中央通過(guò)養(yǎng)老金并軌方案，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)。有分析表示，一些基層公務(wù)員2000余元的收入，自己負(fù)擔(dān)各項(xiàng)社保繳費(fèi)相對(duì)困難，而養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，或意味著公務(wù)員即將普漲工資。該舉措很快引起媒體的紛紛關(guān)注和網(wǎng)友的熱評(píng)，截止到12月24日12:03，該新聞已經(jīng)成為關(guān)注熱點(diǎn)，百度搜索相關(guān)新聞已達(dá)到2670篇，網(wǎng)易相關(guān)新聞網(wǎng)友評(píng)論達(dá)到101924條，頭條新聞相關(guān)微博熱議不斷。

【網(wǎng)友評(píng)論】

關(guān)注公務(wù)員的工資問(wèn)題

阿狗46：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的首要任務(wù)原來(lái)是公務(wù)員普漲工資。

視角的：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后公務(wù)員工資或現(xiàn)普漲.改革立馬見(jiàn)效。叫你們說(shuō)不公平，現(xiàn)在人家又漲工資又有的養(yǎng)老。

某些行業(yè)也需要漲工資

屈哥：專家，請(qǐng)問(wèn)那些清潔工的工資是不是也該漲了?

天天看的：教師工資呢?

需要一些配合措施

土耳：其實(shí)可以這樣，工資總額不變，裁撤臃腫人員，補(bǔ)交福利分房款，然后給他們漲工資。

網(wǎng)易手機(jī)用戶：漲工資可以，前提是:減員，提效，有作為。把無(wú)能，無(wú)德，混日子的開(kāi)除出去。

漲工資要“因人而異”

17872：基層合理漲薪可以理解，也正常。中、高層就別來(lái)?yè)胶土税伞?/p>

實(shí)現(xiàn)公正公平的重要改革

西風(fēng)香茗：提高農(nóng)村人口的養(yǎng)老待遇才能公平公正的解決絕大多數(shù)人的養(yǎng)老問(wèn)題

云朵啦：支持習(xí)改革，邁出第一步

杜拉斯的夢(mèng)：全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度是向全社會(huì)公平公正邁出重要的一步。

其它

瞇著眼睛看：看來(lái)物價(jià)又要漲了啊

呆萌路：能實(shí)現(xiàn)“同工同酬”嗎?

【輿情點(diǎn)評(píng)】

“養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”與人們的生活息息相關(guān)，一直以來(lái)是人們關(guān)注的話題。它不僅涉及到廣大勞動(dòng)任命的切身利益，還和機(jī)構(gòu)分類、人事制度、工資分配、財(cái)政保障等方面有密不可分的聯(lián)系;從總體上說(shuō)，退休養(yǎng)老金雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物，企業(yè)先實(shí)行了社會(huì)化，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍然是單位管理，在這個(gè)過(guò)程中，就形成了一個(gè)差距。

“雙軌制”實(shí)行多年，此次的改革可謂是邁出了打破“差距”，實(shí)現(xiàn)“公平公開(kāi)”的重要一步。當(dāng)然，要讓養(yǎng)老制度的改革獲得理想的效果，在具體的實(shí)施的過(guò)程中還是要根據(jù)實(shí)際情況沒(méi)指定一些配套發(fā)展的措施。

正如中央政治局委員，國(guó)務(wù)院副總理馬凱表示，“要綜合考慮人力資源供需、教育水平、人均預(yù)期壽命、基金收支等因素，研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。”“養(yǎng)老”作為一項(xiàng)重要的民生工程，需要不斷收集民情、匯聚民意，在實(shí)行改革的過(guò)程中也要正視和及時(shí)回應(yīng)民眾的意見(jiàn)，才能實(shí)現(xiàn)真正有效的改革目的。

【原文輯錄】

養(yǎng)老金并軌方案獲得通過(guò)公務(wù)員或普漲工資

養(yǎng)老保險(xiǎn)破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。昨天，國(guó)務(wù)院副總理馬凱代表國(guó)務(wù)院向第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議作關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作情況的報(bào)告。報(bào)告稱，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案已經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)，公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個(gè)人繳費(fèi)。

焦點(diǎn)

Z險(xiǎn)改革方案擬定全國(guó)同步實(shí)施

馬凱在報(bào)告中稱，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。按照中央部署，有關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)查研究和反復(fù)論證，已經(jīng)擬訂了改革方案，并經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)。

馬凱表示，改革的基本思路是一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步。“一個(gè)統(tǒng)一”，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”矛盾。“五個(gè)同步”，即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革，改革在全國(guó)范圍同步實(shí)施。

解讀

1養(yǎng)老金并軌后差距逐步縮小

問(wèn)：公務(wù)員不用繳納養(yǎng)老金卻能享受到80%甚至90%的養(yǎng)老金替代率，退休金約為在職工資的八九成;企業(yè)職工一直繳納養(yǎng)老金，養(yǎng)老金卻只有在職工資的約4成，養(yǎng)老雙軌制待遇差距大的根本之一即養(yǎng)老金替代率，替代率在“雙軌制”并軌后會(huì)很快就趨同嗎?

答：北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院執(zhí)行院長(zhǎng)李實(shí)教授認(rèn)為，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度這一大前提，說(shuō)明機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的養(yǎng)老金替代率必將逐步拉近。但二者差別過(guò)大，立即趨同并不可能，逐步并軌才能確保改革平穩(wěn)實(shí)施。

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)理事孫潔教授認(rèn)為，為體現(xiàn)改革決心，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金替代率至少應(yīng)該先降低10%至15%。相對(duì)小幅的降低水平，更利于改革推行。

李實(shí)認(rèn)為，國(guó)家應(yīng)確立機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金替代率逐步下調(diào)的機(jī)制，并確定逐年下調(diào)比例。如通過(guò)8