2014企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)撫恤金尺度
2017年1月5日，小編從河南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，河南省企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員因病或非因公衰亡喪葬撫恤報(bào)酬調(diào)解。
2017年河南最新企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬撫恤報(bào)酬調(diào)解
憑證劃定，介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病可能非因工衰亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼金和撫恤金，所需資金從根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中付出。
自2017年1月1日起，企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單元職工因病或非因工衰亡，喪葬補(bǔ)貼金調(diào)解為憑證其參保地地址省轄市或省直管縣(市)上年度企業(yè)離退休職員人均根基養(yǎng)老金3個(gè)月的尺度發(fā)給;在省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)奇跡打點(diǎn)局領(lǐng)取報(bào)酬的，憑證上年度省企業(yè)離退休職員人均根基養(yǎng)老金3個(gè)月的尺度發(fā)給。撫恤金憑證本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月均勻繳費(fèi)人為的撫恤金，最多不高出20個(gè)月。
參保單元職工2011年7月1日至2013年12月31日因病或非因工衰亡，喪葬補(bǔ)貼金(費(fèi))和一次性撫恤金尺度仍按原劃定執(zhí)行，已經(jīng)過(guò)用人單元按劃定付出過(guò)的，由社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)結(jié)算給用人單元。
河南企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保退休職員因病或非因工衰亡，喪葬補(bǔ)貼金(費(fèi))和一次性撫恤金仍按原劃定執(zhí)行;退職職員2011年7月1日(含)之后因病或非因工衰亡，在按原劃定發(fā)放喪葬補(bǔ)貼金(費(fèi))的同時(shí)，增發(fā)一次性撫恤金，由根基養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金付出;參保退職職員撫恤金按本人生前最后一個(gè)月根基養(yǎng)老金(退職糊口費(fèi))20個(gè)月的尺度發(fā)給。
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