上海職工醫療保險要交多少年?

根據《上海市職工基本醫療保險辦法》規定用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的，職工退休后可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續后，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最后一個月的計入標準計入;其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。

【網友問題解答】

@火狐貍：上海在職職工按目前政策，起碼需交15年的養老金，退休后才能領取最低養老金，那需交多少年的醫療金退休后才能享受醫療保險待遇?

答：根據現行政策上海職工醫保需繳費15年。若其92年底前參加工作，且92年底前工齡加93年后城保繳費加折算后的城保總繳費月數不小于120個月的，或是93年后參加工作，且93年后城保繳費加折算后的城保總繳費月數不小于180個月的，在其到達法定退休年齡，并在本市社保部門辦理正常退休手續后，自按月領取養老金的當月起，可享受本市城鎮職工基本醫療保險待遇。

@陳阿狗：我是長沙戶籍，但是一直在上海，公司給我按照外來人員標準繳納社保。像我這種情形繳納醫保得交多少年退休后才能享受醫保待遇?咨詢電話多少?

答：若您到達法定退休年齡且領取養老金條件，累計繳交醫療保險金滿15年，并辦理完正常退休手續后，自正常按月領取養老金的當月1日起可享受本市相應的退休醫保待遇。但若您不符合在本市領取養老金條件，需在外省市退休，則相應退休醫保待遇，建議您向當地醫保部門具體咨詢。上海醫保政策咨詢熱線：962218。

@獨領風騷：目前上海職工醫療保險最低繳費年限為多長時間?辦理退休后用人單位繳納的醫療保險費用是計入個人賬戶嗎?按照什么標準計入?

答：目前上海職工醫保最低繳費年限為15年。辦理退休后用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最后一個月的計入標準計入。