(1)打破身份和戶籍限制,年滿16周歲以上至法定退休年齡內的靈活就業人員,可自愿申請參加企業職工基本養老保險。(2)新農保、城居保和職工養老保險制度銜接破冰,允許基本養老保險制度轉移銜接。(3)扶持小微企業發展,大幅度降低參加企業職工養老保險的單位和個體人員的繳費基數下限,從2017年起最低僅為全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的40%。(4)制定參加企業職工養老保險但未達到領取基本養老金條件的在職職工和個體參保人員因病或非因公死亡的發放喪葬補助金、撫恤金和個人賬戶儲存額的過渡辦法。
(1)打破身份和戶籍限制,年滿16周歲以上至法定退休年齡內的靈活就業人員,可自愿申請參加企業職工基本養老保險。(2)新農保、城居保和職工養老保險制度銜接破冰,允許基本養老保險制度轉移銜接。(3)扶持小微企業發展,大幅度降低參加企業職工養老保險的單位和個體人員的繳費基數下限,從2017年起最低僅為全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的40%。(4)制定參加企業職工養老保險但未達到領取基本養老金條件的在職職工和個體參保人員因病或非因公死亡的發放喪葬補助金、撫恤金和個人賬戶儲存額的過渡辦法。
[導讀]近日,深圳市公務員養老體制改革并軌方案,引起社會各界廣泛關注。按照深圳市的政策,行政機關聘任制公務員必須繳納個人養老保險,如果離開公務員崗位,個人繳..
近年來,東鄉縣高度重視城鄉居民社會養老保險工作,細化目標責任,突出宣傳培訓、摸底調查、保費收繳、養老金發放等關鍵環節,精心組織、狠抓落實,全縣城鄉居民社會養..
參保人員在領取養老金期間死亡的,社會保險經辦機構從其死亡的次月起停止發放養老金,同時發放一次性喪葬補助費500元,并將個人賬戶中除政府補貼外的資金余額,退還給..
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