廣東省將探索設(shè)立養(yǎng)老保險繳費年限津貼，解決企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平偏低的問題。小編得知截至2012年底，廣東全省社會保險基金累計結(jié)余5744億元。作為社保基金積累最大的省份，社保基金的監(jiān)管、投資運營和個人賬戶做實一直備受社會關(guān)注。在12月25日舉行的廣東省全國人大代表集中視察暨“一府兩院”工作匯報會上，省人力資源和社會保障廳有關(guān)負責人表示，廣東省將探索設(shè)立養(yǎng)老保險繳費年限津貼，解決企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平偏低的問題。而繼2012年委托全國社保基金理事會投資運營千億養(yǎng)老金后，廣東省還在研究借助金融機構(gòu)等進一步做實個人賬戶。同時，廣東省已選定廣州、珠海、東莞作為社保基金社會監(jiān)督試點城市。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老金累計結(jié)余4303億

廣東省將探索設(shè)立養(yǎng)老保險繳費年限津貼，解決企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平偏低的問題。截至2013年11月底，廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達3543.7萬人，比2012年底增加了105.1萬人，增長3.1%，已提前完成了全年目標任務(wù)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余達4303億元。

2013年廣東省的基本養(yǎng)老金調(diào)整后，廣東全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金達1958元，比調(diào)整前增加185元，增幅10.4%。省人社廳有關(guān)負責人在匯報時指出，廣東省研究出臺解決基本養(yǎng)老金“倒掛”問題方案。指導各市結(jié)合實際出臺解決方案，并進一步研究解決省直2012年社保年度退休人員基本養(yǎng)老金“倒掛”問題。

解決企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平偏低問題

據(jù)介紹，廣東省將探索設(shè)立養(yǎng)老保險繳費年限津貼，解決企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平偏低的問題，現(xiàn)已制定了具體方案報省政府。

另外，2013年以來廣東省還積極研究完善視同繳費賬戶記賬辦法，將視同繳費賬戶記賬利率由銀行一年期定期存款利率調(diào)整提高至廣東全省在崗職工平均工資增長率，以解決廣東省企業(yè)退休人員視同繳費賬戶和過渡性養(yǎng)老金偏低問題。該負責人透露，有關(guān)方案擬報省政府審定。

借金融機構(gòu)做實個人賬戶

繼2012年與全國社會保障基金理事會正式簽署委托投資協(xié)議，委托投資運營1000億資金并取得6.73%的收益后，廣東省2013年繼續(xù)推進基金投資運營工作，取得良好進展。

廣東將研究制定做實個人賬戶方案和賬戶管理辦法。省人社廳將積極與省財政部門共同研究做實個人賬戶方案，并借助部分金融機構(gòu)等社會力量，研究個人賬戶管理辦法和財務(wù)制度，逐步推動個人賬戶做實。

啟動修訂《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》

據(jù)介紹，目前廣東全省社保基金管理模式實行“人社部門制定政策，地稅部門負責征收，財政部門專戶管理，社保經(jīng)辦機構(gòu)核定待遇，銀行(郵政)社會化發(fā)放”的基金管理模式。

在人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等全方位、多層次監(jiān)督的基礎(chǔ)上，省人社廳已經(jīng)啟動了《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》修訂工作。廣東省將探索設(shè)立養(yǎng)老保險繳費年限津貼，解決企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平偏低的問題。該負責人指出，該條例的修訂稿完善了社會保險基金預算、加強第三方對賬機制、推進社保基金信息化監(jiān)管方式、加強社保基金監(jiān)督力量、注重發(fā)揮社會監(jiān)督力量、嚴厲打擊社保基金欺詐行為等內(nèi)容。省人社廳爭取盡快將修訂稿提交省政府法制辦審核。